La OIT, a favor de la flexibilidad laboral para revitalizar la econom¨ªa

La dif¨ªcil tarea de revitalizar la econom¨ªa solamente podr¨¢ llevarse a cabo si se alcanza la flexibilidad laboral a trav¨¦s del "consenso social", afirma la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT).

Seg¨²n un estudio elaborado por la organizaci¨®n, las dos fuerzas componentes del mundo del trabajo intentan adaptarse a las nuevas t¨¦cnicas de producci¨®n y a la fluctuaci¨®n de las demandas del mercado ante una encarnizada competencia internacional, la persistencia de la recesi¨®n y el r¨¢pido ritmo de los cambios tecnol¨®gicos.

La prueba de la flexibilidad se encuentra en los cambios efectuados en la legislaci¨®n laboral, en las condiciones de trabajo y en el sacrificio de algunas ventajas obtenidas con dificultad, manifiesta la OIT.

Pero "el ¨¦xito de las medidas de flexibilidad recomendadas para facilitar la transformaci¨®n de las estructuras econ¨®micas e industriales depende casi exclusivamente de la acci¨®n y la participaci¨®n concertadas de los interlocutores sociales", dice la organizaci¨®n.

Necesidad de consenso

El informe de la OIT afirma que la necesidad del "consenso social es la ¨²nica ense?anza a extraer de las nuevas experiencias iniciaidas en esta d¨¦cada con la aplicaci¨®n de una pol¨ªtica de flexibilidad en los mercados de trabajo".La flexibilidad, "adoptada con optimismo por la mayor¨ªa de Gobiernos y empresarios y con reservas por muchos sindicatos" se consider¨® un medio de combatir la recesi¨®n, recuperar la competitividad, restablecer los m¨¢rgenes de beneficio, impulsar el crecimiento y absorber el desempleo, pues para los empresarios ten¨ªa el objetivo de lograr costes de mano de obra competitivos y aprovechar las nuevas tecnolog¨ªas

"Gobiernos y empresarios se dispusieron a simplificar los r¨ªgidos mecanismos que serv¨ªan para determinar la remuneraci¨®n y algunos Gobiernos implantaron pol¨ªticas encaminadas a congelar los salarios, reducir o suprimir el salario m¨ªnimo, especialmente de los trabajadores j¨®venes, reducir la importancia de la antig¨¹edad en la remuneraci¨®n y basar los aumentos en la mejora de la productividad en vez del ¨ªndice de precios al consumo", afirma.

La pol¨ªtica de flexibilidad, concluye la OIT, dej¨® de ser un simple m¨¦todo de reajuste a corto plazo para adquirir paulatinamente la dimensi¨®n de una estrategia compleja aplicable a plazo medio e incluso largo en todas las esferas de la vida econ¨®mica, social e industrial".