La Confederaci¨®n Espa?ola de Cajas de Ahorro se acoge a la ley de planes y fondos de pensiones

La CECA ha decidido comunicar al Ministerio de Econom¨ªa y Hacienda, su intenci¨®n de acoger su plantilla a la ley sobre planes y fondos de pensiones, convirtiendo as¨ª su actual sistema interno a uno externo. La decisi¨®n se produce tras salvar las discrepancias que frustraron la primera reuni¨®n, celebrada el pasado 4 de julio. Las entidades de ahorro consideraban entonces que con el nuevo sistema de fondos de pensiones sal¨ªan perdiendo las cajas que hab¨ªan hecho un mayor esfuerzo en dotaciones a los fondos de pensiones internos. La decisi¨®n de la CECA no obliga para nada a las cajas.

La decisi¨®n afecta al fondo interno de pensiones que aplicaba la CECA a su plantilla y se produce tres d¨ªas antes de que venciera el plazo de tres meses dado por Hacienda para comunicar su intenci¨®n de acogerse o no a la ley de planes y fondos de pensiones, aprobada en septiembre de 1988. De ahora hasta el 3 de noviembre pr¨®ximo, la CECA tiene plazo para iniciar el proceso de convocatoria de elecci¨®n de la comisi¨®n promotora. Para ese momento deber¨¢ haber entregado un plan que regule las pensiones de toda la plantilla y un dictamen actuarial que lo respalde. Y un a?o despu¨¦s deber¨¢n estar ya formalizados todos los planes de los promotores que se acojan a la ley.Seg¨²n el comunicado dado ayer por la CECA al finalizar la junta extraordinaria del consejo de administraci¨®n, presidido por Jos¨¦ Juan Pint¨® Ruiz, el acuerdo s¨®lo afecta a la plantilla de la entidad. Cada una de las 77 cajas reunidas en la CECA son "plenamente independientes para elegir su propio sistema de pensiones".

La decisi¨®n adoptada ayer por la confederaci¨®n servir¨¢ de pauta para el conjunto de las cajas, si bien una gran mayor¨ªa, principalmente las m¨¢s peque?as, en vista de adelantarse a cualquiera de las opciones que se hubiese tornado, ya ten¨ªa tomada la decisi¨®n de acogerse a la ley y lo hab¨ªa comunicado a Hacienda.

A las entidades que tienen ahora capacidad para cubrir las pensiones de su plantilla -las cajas de ahorro, los bancos y algunas empresas p¨²blicas y privadas adem¨¢s de mutualidades y las fundaciones laborales-, el acogerse al r¨¦gimen externo y renunciar al actual sistema, es decir el r¨¦gimen interno, les supondr¨¢ poder deducir del impuesto de sociedades las aportaciones realizadas por la entidad promotora al fondo, y dar entrada a la gesti¨®n de estos fondos a los representantes de los trabajadores.

Discrepancias

La reuni¨®n de ayer es la segunda que realiza la CECA sobre el tema. La primera se llev¨® a cabo el d¨ªa 4 de julio y se decidi¨® dar un plazo de reflexi¨®n; en ese momento las opiniones se dividieron en casi igual proporci¨®n sobre la conveniencia de adoptar o no el r¨¦gimen externo. La oposici¨®n estaba encabezada principalmente por las cajas de mayor dimensi¨®n, La Caixa y Cajamadrid esencialmente, pues consideraban que al adoptar el sistema en cuesti¨®n saldr¨ªan perdiendo las cajas que han hecho un mayor esfuerzo para incrementar sus dotaciones a los fondos propios. Es m¨¢s, opinaban que lo que no pudiesen deducir lo ganar¨ªan por la inversi¨®n del capital de los fondos internos. Sin embargo, la ley establece que el que se acoja deber¨¢ tener el 90% de los activos del fondo invertidos en valores contratados en bolsa, dep¨®sitos bancarios, cr¨¦ditos con garant¨ªa hipotecaria e inmuebles.El ministro de Econom¨ªa, Carlos Solchaga, en su discurso de clausura de la asamblea anual de la CECA el pasado 22 de junio, anim¨® al conjunto de las cajas a que "apuesten decididamente por los fondos de pensiones frente a la tradicional opci¨®n de los fondos internos". Las cajas partidarias a los planes internos dan a entender de que el r¨¦gimen recogido en la ley de planes y fondos es un "agravio" para las que se encuentran mejor dotadas, (la contribuci¨®n a los planes de pensi¨®n de las cajas de ahorros se estima aproximadamente en medio bill¨®n de pesetas). Por otra parte, los empleados de las cajas con r¨¦gimen interno se encuentran en situaci¨®n privilegiada en lo que a fondos de pensiones se refiere, pues sus sistemas cubren a los empleados anteriores a 1986, al ciento por ciento de su ¨²ltimo salario con revalorizaci¨®n.

Otro de los problemas planteados al acogerse a la ley es determinar qu¨¦ volumen de fondos tienen que estar cubiertos en el momento de transformarlos en externos. "Econom¨ªa estipula que no podr¨¢ utilizarse un tipo de inter¨¦s superior al 6% ni un diferencial entre inflaci¨®n y tipo de inter¨¦s t¨¦cnico superior a tres puntos". La valoraci¨®n deber¨¢ tomar como base los compromisos adquiridos conforme, al convenio colectivo.