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Entrevista:

"El trabajo es mi p¨ªldora para evitar la muerte"

El t¨¦cnico cumple hoy 100 d¨ªas en el club

El yugoslavo no pudo recibir mejor regalo de aniversario que el 40 ante el Zaragoza con el que le obsequi¨® el domingo su plantilla. La semana pasada, el presidente le llam¨® al orden por la derrota de su equipo ante el Mallorca, los jugadores criticaron p¨²blicamente su sistema y peligr¨® su continuidad. Pero consigui¨® que su equipo goleara en clara inferioridad num¨¦rica, elev¨® los ¨¢nimos de la sufrida parroquia colchonera y salv¨® la cabeza.Pregunta. La goleada ante el Zaragoza ha sido una manera extraordinaria de celebrar sus cien primeros d¨ªas en el Atl¨¦tico.

Respuesta. ?Cumplo cien d¨ªas? No lo sab¨ªa. D¨ªas como los del domingo son buenos siempre.

P. ?C¨®mo valora estos cien primeros d¨ªas en Madrid?

R. He pasado por muchos pa¨ªses, por muchos clubes y aqu¨ª tengo una satisfacci¨®n mayor. Se puede desarrollar bien el trabajo y el trabajo es mi p¨ªldora particular para evitar la muerte. Con la gente que tengo en el Atl¨¦tico, aunque perdamos, puedo descansar con la satisfacci¨®n del trabajo bien hecho.

P. ?Qu¨¦ ha sido lo mejor y lo peor que le ha pasado desde que fich¨® por el Atl¨¦tico?

R. Lo mejor no ha pasado todav¨ªa, tiene que llegar. Y lo peor, sin duda, la manera de entrar. No sab¨ªa las cualidades de mis jugadores, ni su ritmo de trabajo. Esto me cost¨® muchas cr¨ªticas, pero sab¨ªa que no era mi problema, tan s¨®lo, era cuesti¨®n de tiempo y de victorias. Los malos resultados eran la consecuencia l¨®gica de los comienzos, pero con el trabajo llegan los triunfos, es ley de vida.

P. ?Qu¨¦ opini¨®n le merece la afici¨®n rojiblanca?

R. Nunca hab¨ªa visto un comportamiento igual que el del pasado domingo. Los ¨²ltimos minutos del partido ante el Zaragoza me los pas¨¦ mirando al p¨²blico y observando c¨®mo vibraba cada vez que tocaba el bal¨®n Sabas. Esta afici¨®n tiene hambre de ¨¦xito, ha aprendido a perder, a sufrir y por eso te perdona m¨¢s que si viviera de triunfos. Con esta parroquia es m¨¢s f¨¢cil trabajar, se muestran satisfechos con poco. Con todo, es un p¨²blico de un club grande y necesita ganar. Este a?o y el pr¨®ximo debe hacerlo.

P. ?Es peligroso trabajar con la tensi¨®n que genera Jes¨²s Gil?

R. No, hombre, no. Tiene una voluntad enorme. Es muy f¨¢cil criticarle desde fuera, pero cuando se le ve desde dentro te das cuenta del esfuerzo que hace por el club. Si pensara eso no habr¨ªa venido. Yo he tenido siempre un gran respeto a los presidentes porque son los patrones. Yo soy un simple oficial a sus ¨®rdenes.

P. En Espa?a se vive con mucha intensidad el f¨²tbol, ?le ha sorprendido?

R. Hay muchos pa¨ªses donde se vive con intensidad este deporte, pero m¨¢s en Espa?a e Italia. Aqu¨ª no te puedes imaginar una comida sin hablar de f¨²tbol. Por eso, es m¨¢s dif¨ªcil dormir.

P. ?Le ha costado adaptarse?

R. No, es muy f¨¢cil. Yo poseo una especial cualidad para conseguirlo. A los jugadores les trato como a mis propios hijos, porque en un club donde se trabaja al l¨ªmite del conflicto si no amaras a la gente no podr¨ªas hacer nada.

P. ?Es perjudicial trabajar al l¨ªmite del conflicto?

R. Donde no se hace as¨ª no pueden llegar los resultados. Si les hago trabajar m¨¢s del l¨ªmite no es bueno y si les fuerzo menos tampoco. La cualidad del entrenador es encontrar ese punto l¨ªmite. Si no se encuentra no existe progresi¨®n. Los dos primeros meses aparecieron muchos problemas musculares, pero ahoraque los jugadores conocen su l¨ªmite no hay problemas.

P. ?C¨®mo se encuentra en Espa?a en el aspecto humano?

R. Fant¨¢stico, me gustar¨ªa continuar mucho tiempo. Se come muy bien y la gente es sana. Cuando no se siente nostalgia de tu pa¨ªs es que te encuentras bien. Lo que es una l¨¢stima es que no he tenido tiempo para aprender el idioma a la perfecci¨®n.

P. ?Completar¨ªa su trayectoria en el Real Madrid?

R. (Pone un gesto de n¨¢useas). ?Qui¨¦n te crees que soy yo!.

La ¨¦tica de Ivic

Tomislav Ivic es un personaje peculiar. Sus aspavientos, su extroversi¨®n, le han hecho caer simp¨¢tico a la gente. Quiere a los jugadores, seg¨²n dice, como si fueran sus hijos., pero ¨¦stos han mostrado en varias ocasiones diferencias con ¨¦l y as¨ª se lo transmitieron a Jes¨²s Gil el pasado martes. El yugoslavo lo admite todo, incluso las declaraciones en p¨²blico de la plantilla, pero reclama t¨ªmidamente una ¨¦tica de mutuo respeto. Preferir¨ªa que los trapos sucios se lavaran en casa.Pregunta. ?Se lleva bien con su plantilla?

Respuesta. Yo creo que s¨ª, pero habr¨¢ que escuchar su opini¨®n. Lo que est¨¢ claro es que no puedo hacer felices a todos. Las declaraciones que realizaron contra mis sistemas fueron fruto de un momento caliente. Aqu¨ª es normal que los jugadores hablen y lo admito. En Italia, por ejemplo, no se permite. Habr¨ªa que respetar una ¨¦tica. La gente viene a ver cosas bonitas y por eso, lo malo deber¨ªa ser interno.

P. ?Su sistema es plagio o invento?

R. Mi experiencia me ha permitido crear mi propio estilo de trabajo, mi propia visi¨®n de las cosas. Con todo, me Fijo en los grandes entrenadores o en los grandes futbolistas y siempre se aprende. En mi juventud admir¨¦ a Weisweiler, Happel, Michels y Nicholson y aprend¨ª mucho de ellos.

P. Algunos jugadores han comentado que nunca hab¨ªan trabajado tanto como con usted.

R. Yo no sab¨ªa c¨®mo se trabajaba aqu¨ª. Quiero que a lo largo de la semana se trabajen todos los aspectos. Me gusta hacer entrenamientos completos. Pero para que los jugadores realicen tanto esfuerzo es mejor hacerlo con ejercicios divertidos.

P. ?C¨®mo definir¨ªa su estilo?

R. Quiero que se juegue con libertad cuando se tiene la posesi¨®n de la pelota, pero que se mantenga el mismo ritmo cuando se pierde. Es el mayor problema que he encontrado, ya que hay muchos jugadores que no mantienen esa continuidad. Tambi¨¦n soy abierto y consulto con mis jugadores para ver qu¨¦ les parecen mis teor¨ªas. Por ejemplo, el domingo consult¨¦ a Tom¨¢s, que conoce de sobra a Pardeza, si cre¨ªa que Soloz¨¢bal pod¨ªa marcarle y me dijo que s¨ª. Un entrenador no puede ser ego¨ªsta y, pensar que la ¨²nica opini¨®n que existe es la suya.

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