El Senado aprueba la excedencia laboral de hasta tres a?os por maternidad o paternidad
Manifestaciones y actos en todo el pa¨ªs para conmemorar la jornada
EL PA?S. El Pleno del Senado aprob¨® ayer, por 215 votos a favor y dos abstenciones, la excedencia de hasta tres a?os por maternidad o paternidad. "Era el D¨ªa de la Mujer Trabajadora, y ha sido un buen d¨ªa para la igualdad, resume Nieves Fern¨¢ndez, senadora socialista y ponente de la proposici¨®n de ley que la pr¨®xima semana ser¨¢ ratificada por el Congreso. La nueva ley intenta ser tambi¨¦n interesante para los empresarios. Como conmemoraci¨®n del D¨ªa de la Mujer Trabajadora, ayer. hubo manifestaciones en Barcelona, Valencia y otros puntos de Espa?a, adem¨¢s de numerosos actos p¨²blicos.
El Senado dio ayer luz verde a una proposici¨®n de ley que parec¨ªa preparada de encargo para el D¨ªa de la Mujer Trabajadora. Hombres y mujeres, en plano de igualdad, podr¨¢n acogerse a excedencia laboral para cuidar de sus hijos reci¨¦n nacidos. "Con esta ley", dice Nieves Fern¨¢ndez, "hemos logrado avanzar en el mayor acceso de la mujer al mundo laboral, y tambi¨¦n en el camino de la corresponsabilidad de ambos sexos".Hombres y mujeres podr¨¢n desde ahora solicitar hasta tres a?os de excedencia por maternidad o paternidad. Los empresarios pueden realizar contratos sustitutorios en cuyo primer ano la cuota de la Seguridad Social se reduzca en un 95%, y en los dos siguientes, en un 60% y un 50%, respectivamente. "Creo que ser¨¢ un alivio para los empresarios", se?ala Nieves Fern¨¢ndez, "porque la verdad es que hasta este momento se lo piensan a la hora de contratar a una mujer en edad f¨¦rtil".
Seg¨²n la proposici¨®n aprobada ayer -la normativa fue propiciada en diciembre pasado en el Congreso por el grupo catal¨¢n-, el empresario estar¨¢ obligado, durante el primer a?o de excedencia del trabajador, a convocar a ¨¦ste a los cursos de formaci¨®n profesional que pueda organizar la empresa; el trabajador -o la trabajadora- podr¨¢ optar entre asistir o no a esos cursos. En el primer a?o de excedencia, el empresario reservar¨¢ el puesto concreto de trabajo y en la misma localidad; en los dos anos siguientes, la empresa reser var¨¢ un puesto laboral, siempre respetando la categor¨ªa y retri buci¨®n que el trabajador ten¨ªa.. El D¨ªa de la Mujer Trabajadora fue celebrado ayer en Espa?a, como en otros pa¨ªses de todo el mundo, con manifestaciones, actos p¨²blicos y debates sobre la situaci¨®n de las mujeres.
Actos en toda Espa?a
En Barcelona, donde unas 2.000 personas acudieron a la convocatoria realizada por la comisi¨®n el 8 de marzo en el centro de la ciudad, la manifestaci¨®n tuvo un aire muy festivo y se caracteriz¨® por su colorido y los ritmos africanos que amenizaron la marcha, que preced¨ªa un grupo de tamborileras, informa Montse Mart¨ªnez. Los manifestantes, entre los que hab¨ªa algunos hombres j¨®venes, portaban pancartas y lanzaron lemas del tipo "Manolo, la cena te la haces solo".El acto de ayer fue el primero de una larga serie previstos para celebrar los 20 a?os de feminismo organizado en Catalu?a, aniversario que se cumple el pr¨®ximo a?o.
En Bilbao, miles de mujeres ocuparon, por la tarde, la Gran V¨ªa para protestar contra las agresiones sexuales sufridas por este colectivo. Las manifestantes tambi¨¦n protestaron contra instituciones que, en su opini¨®n, mantienen una actitud machista. "Vamos a quemar la Conferencia Episcopal por machista y patriarcal", gritaron, entre otros lemas. En Logro?o, unas 200 personas participaron en otra manifestaci¨®n en el centro de la ciudad.
En Madrid, el Instituto de la Mujer present¨® en la Casa de Am¨¦rica el libro Diez a?os del Instituto de la Mujer. Los sindicatos CC OO y UGT celebraron en Madrid un acto conjunto y pidieron que aumente la participaci¨®n femenina sindical, pol¨ªtica y asociativa. La patronal catalana Fomento del Trabajo y CC OO y UGT hicieron p¨²blica una declaraci¨®n conjunta para que la negociaci¨®n colectiva aborde el acoso sexual.
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