Unos 5.000 especialistas sin contrato

Aproximadamente unos 5.000 m¨¦dicos especialistas del Insalud est¨¢n en r¨¦gimen interino. Es decir, trabajan en las mismas condiciones y salarios que sus colegas titulares -excepto la percepci¨®n de antig¨¹edad-, pero no disponen de ning¨²n tipo de contrato. Su relaci¨®n laboral se basa en un "nombramiento estatutario" que puede romperse con s¨®lo 48 horas de antelaci¨®n si la plaza que ocupan es reclamada por un titular o amortizada. Estos facultativos suponen actualmente hasta un 50% como media de las plantillas hospitalarias del Insalud, y, en algunos casos, llevan en la misma situaci¨®n hasta 13 a?os por la falta de convocatorias de plazas.El pasado mes de abril, los interinos dijeron basta y plantearon una reivindicaci¨®n al Insalud, actualmente en negociaci¨®n, que consta de tres puntos b¨¢sicos:

- Suspensi¨®n del concurso oposici¨®n libre de 1.318 plazas. Consideran que, al ser de acceso libre para cualquier facultativo, el problema para los interinos que las ocupan sigue siendo el mismo. Esta petici¨®n se acept¨® por escrito por el Insalud, con la suspensi¨®n temporal de la convocatoria mientras dure la negociaci¨®n, seg¨²n Carmen Garc¨ªa-Andrade, portavoz de los interinos.

- Medidas excepcionales para absorber la bolsa de interinos acumulada al no haber convocatorias de plazas desde hace varios a?os. Posteriormente, el compromiso de convocatorias anuales. La propuesta de la Anfei es una prueba de idoneidad a estos facultativos similar a la que se hizo en su d¨ªa para solucionar el problema de los profesores no numerarios.

- La tercera medida e "irrenunciable" es la reubicaci¨®n de los interinos cesados por la ocupaci¨®n de sus puestos de trabajo mediante el concurso de traslados que se celebr¨® recientemente. La Anfei calcula que se han producido entre 400 y 600 despidos en todo el Insalud.

Pacto de lealtad

El sindicato de enfermer¨ªa (SATSE) anim¨® ayer a todos los sectores sanitarios a firmar un "pacto de lealtad" con la ministra de Sanidad "para evitar la desintegraci¨®n de la sanidad p¨²blica". Pacto que deber¨ªa pasar porque la Administraci¨®n atienda las necesidades de todos los profesionales implicados. El SATSE consider¨® que los profesionales deber¨ªan "implicarse en el desarrollo de los objetivos que afecten' a la sanidad y a los usuarios".

El principal argumento para proponer este pacto es la necesidad "de que el sistema no se paralice a pesar del recorte de presupuestos, puesto que el usuario no entiende de factores econ¨®micos y lo ¨²nico que pide es ser atendido como se merece".