La rebaja de cuotas sociales y las subvenciones de contratos han alcanzado los 1,125 billones en 1995
Las empresas espa?olas se han beneficiado en 1995 de una rebaja de cuotas a la Seguridad Social y de unas bonificaciones a la contrataci¨®n laboral que suman un total de 1,125 billones de pesetas. Esa merma de ingresos para la Seguridad Social equivale a un 5,1% de las cuotas del sistema p¨²blico, tal como se recoge en el Programa de Empleo del Reino de Espa?a que el Gobierno ha elaborado en cumplimiento de los compromisos adquiridos por la Uni¨®n Europea en la cumbre Essen. En el informe el Ejecutivo se compromete a reducir -para finales de 1997- en dos puntos el porcentaje de parados de larga duraci¨®n -m¨¢s de un a?o en paro-, situaci¨®n que en estos momentos afecta a 1.219.920 personas. Los datos fueron presentados ayer en C¨®rdoba al principio de la reuni¨®n informal de ministros de Trabajo organizada por el Ejecutivo espa?ol con Juan Antonio Gri?¨¢n, titular del departamento espa?ol del ramo, como anfitri¨®n.La cumbre de Essen de diciembre del a?o pasado obliga a los gobiernos comunitarios a presentar, por primera vez, planes plurianuales de empleo. Ese compromiso vence en la cumbre de Madrid de diciembre pr¨®ximo, aunque ya nueve pa¨ªses de los 1,5 tienen acabados sus documentos. El Gobierno espa?ol, como titular de la presidencia europea, no ha querido quedarse entre los rezagados y ha llevado su informe a la reuni¨®n informal de este fin de semana.
El documento, en su pr¨¢ctica totalidad, recoge las medidas puestas en marcha en los dos ¨²ltimos anos que tienen relaci¨®n directa con las cinco recomendaciones de Essen: incentivar la formaci¨®n profesional para mejorar las posibilidades de empleo, medidas para aumentar la intensidad de creaci¨®n del empleo, reducir costes laborales, mejorar la eficacia de la pol¨ªtica del mercado de trabajo y medidas en favor de los grupos m¨¢s afectados por el paro.
T¨ªmido compromiso
Una de las prioridades de la pol¨ªtica laboral que se remarcaba era la lucha contra el desempleo de larga duraci¨®n y en este punto el Gobierno espa?ol adquiere un t¨ªmido compromiso: reducir a trav¨¦s de los programas del Inem en dos puntos el colectivo que ahora re¨²ne a 1.219.920 personas, el 52,3% de los 2.346.000 parados registrados en las oficinas del Inem a finales de agosto pasado. En la hip¨®tesis de que el paro se mantenga en los niveles actuales, supondr¨ªa reducir el colectivo en tan solo unas 77.000 personas hasta finales de 1997.
El Gobierno espa?ol expone tambi¨¦n que para reforzar la Formaci¨®n Profesional se ha acordado un programa nacional con los agentes sociales por el cual en el periodo 1993-1996 se van a destinar 1,8 billones de pesetas, el 70,3% para formaci¨®n inicial y el resto para reciclaje de trabajadores ocupados y parados.
Para aumentar la intensidad de creaci¨®n de empleo, el informe subraya la importancia de la reforma laboral y la reducci¨®n de costes laborales junto con la re baja de un punto de las cuotas de la Seguridad Social aplicada en enero de 1995, las subvenciones a la contrataci¨®n y las menores cotizaciones de los contratos de aprendizaje, que suman un impacto econ¨®mico de 1,125 billones de pesetas para la Seguridad Social.
La mejora de la eficacia de la pol¨ªtica del mercado de trabajo se ha logrado, a juicio del Gobierno, mediante las modificaciones en la protecci¨®n de desempleo -el llamado decretazo de 1992-, las pol¨ªticas activas del Inem y la utilizaci¨®n de las agencias de colocaci¨®n sin fines lucrativos.
Por ¨²ltimo, el documento enumera medidas en favor de los grupos m¨¢s afectados por el desempleo, como la formaci¨®n ocupacional para j¨®venes. Los contratos incentivados para ese mismo colectivo -aprendizaje y pr¨¢cticas-, la promoci¨®n de empleo de la mujer, las ayudas a la contrataci¨®n de minusv¨¢lidos y planes contra el paro de larga duraci¨®n (contrataci¨®n incentivada, Formaci¨®n Profesional y medidas de reinserci¨®n en actividades de inter¨¦s social que afectar¨¢n a m¨¢s de 150.000 trabajadores en tres a?os).
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