Las europeas son responsables del 37% de las, nuevas empresas

En Europa, las mujeres siguen teniendo m¨¢s dificultades que los hombres para encontrar empleo y para ganar lo mismo que ellos. Quiz¨¢ Por eso, las europeas se han lanzado a crear empresas de tal manera que hoy en d¨ªa el 37% de las empresas de nueva creaci¨®n est¨¢n impulsadas directamente por ellas. En Espa?a, el 27% de las iniciativas de autoempleo y el 25% de nuevas empresas corresponden a mujeres.Estos son algunos de los datos que dio ayer la Ministra de Asuntos Sociales, Cristina Alberdi, en la presentaci¨®n a la prensa espa?ola del IV Programa de Acci¨®n Comunitaria para la Igualdad de Oportunidades que recientemente ha aprobado la Comisi¨®n Europea.

La Uni¨®n Europea ha declarado en este programa de acci¨®n, que abarcar¨¢ pol¨ªticas de igualdad de 1996 al a?o 2000, que "el fomento de la igualdad de oportunidades es, junto con la lucha contra el desempleo, una tarea fundamental de la Uni¨®n". El fomento del empresariado femenino es uno de los apartados importantes de este nuevo programa que hace votos por terminar por la "persistencia inaceptable" de diferencias de retribuci¨®n y por la segregaci¨®n laboral que sufre la mujer.

La mayor¨ªa de los nuevos puestos de trabajo creados tambi¨¦n los est¨¢n ocupando las mujeres. Pero ellas llevan la peor parte de los cambios que registra globalmente el mercado laboral. Ocho de cada diez trabajadores a tiempo pacial en Europa son mujeres. Siete de cada diez trabajadores dom¨¦sticos son mujeres; ellas son cinco de cada diez temporables y seis de cada diez empleados de oficina. En este sentido, el programa aprobado por la Uni¨®n Europea expresa su temor de "establecer nuevas formas flexibles de organizaci¨®n del trabajo que refuerce la segregaci¨®n por razones de sexo".