Los trabajadores de Encasur llegan a un acuerdo para producir hasta 2005

El comit¨¦ de empresa de la Empresa Carbon¨ªfera del Sur (Encasur), y los representantes de Endesa, compa?¨ªa propietaria de la empresa, llegaron en la tarde de ayer a un acuerdo que satisface las reivindicaciones planteadas por los trabajadores: plan de viabilidad que garantice la producci¨®n hasta el menos el a?o 2005 y un nuevo convenio colectivo. Pese a ello, la marcha negra a Madrid, en la que participa un centenar de mineros, continuar¨¢, pendiente de la resoluci¨®n del Ministerio de Industria acerca de los fondos del plan Miner destinados a la comarca. Fondos que los sindicatos cifran en 42.000 millones de pesetas, frente a los 8.000, calculados por Industria. En la madrugada de ayer los representantes de los mineros alcanzaron en Madrid un principio de acuerdo con los dirigentes de Endesa. El director general de Minas de la compa?¨ªa, Jos¨¦ F¨¦lix Ib¨¢?ez, presidi¨® las negociaciones que habr¨ªan de continuar en C¨®rdoba a lo largo de la jornada. A las 15.00 horas se firmaba el acuerdo en la Subdelegaci¨®n del Gobierno de la capital cordobesa, pendiente de aprobaci¨®n por la asamblea de trabajadores de la empresa, algo que los representantes sindicales dan por hecho. Ni un despido traum¨¢tico En cuanto al plan de viabilidad, Endesa se compromete a no realizar ni un s¨®lo despido traum¨¢tico en el periodo de vigencia del acuerdo (2005). Asimismo, la empresa empezar¨¢ en un plazo de 30 d¨ªas las recolocaciones acordadas con los sindicatos en marzo de 1998 y que, posteriormente, no se llevaron a efecto. 56 nuevos trabajadores entrar¨¢n en plantilla en sustituci¨®n de los 250 mineros prejubilados. Por ¨²ltimo, se crean tres comisiones de trabajo destinadas a estudiar medidas de reactivaci¨®n de la comarca, con el compromiso de Endesa de diversificar su producci¨®n y destinar un m¨ªnimo de 800 millones para la reindustrializaci¨®n de la zona. El nuevo convenio colectivo tendr¨¢ una vigencia de tres a?os. En el primero, los salarios subir¨¢n un 2,1%, en el resto del periodo los sueldos aumentar¨¢n de acuerdo a la previsi¨®n del IPC, siendo revisables una vez conocido el dato real del coste de la vida al final de cada a?o. Asimismo, el convenio recoge un complemento salarial de 50.000 pesetas en sustituci¨®n de la antigua cla¨²sula de participaci¨®n en beneficios. El acuerdo contempla, adem¨¢s, una inversi¨®n de 45 millones en materia social (becas, cursos de formaci¨®n...) y mejoras en el r¨¦gimen de vacaciones. La marcha negra hacia Madrid se mantiene, a la espera de llegar a un acuerdo con el Ministerio de Industria acerca de los fondos correspondientes a la comarca del Alto Guadiato procedentes del plan Miner. Industria cifra la cantidad en 8.000 millones de pesetas, mientras que los sindicatos afirman que el compromiso firmado con Industria cuando se planificaron estos fondos preve¨ªa una partida de 42.000 millones para la zona.