IC-EV critica el descontrol de la Generalitat con las horas extras
El portavoz del grupo parlamentario de IC-V, Jordi Guillot, critic¨® ayer en un comunicado la "improvisaci¨®n y el descontrol que impera en la Administraci¨®n catalana" ante el elevado n¨²mero de horas extraordinarias efectuadas: 1.463.192, lo cual, en su opini¨®n, "ha impedido que se generasen unos 1.000 puestos de trabajo". IC-V indica que esta cifra de horas extraordinarias trabajadas por los empleados de la Generalitat la ha obtenido a partir de respuestas parlamentarias facilitadas por Presidencia.
El coste para las arcas p¨²blicas de estas horas extraordinarias de los funcionarios es de 3.980 millones de pesetas. De acuerdo con estos datos, el departamento cuyos funcionarios realizaron m¨¢s horas extraordinarias durante el a?o pasado fue el de Sanidad y Seguridad Social, que dirige Eduard Rius (948.815 horas extras). Le siguieron en este hit-parade de la organizaci¨®n laboral de la Administraci¨®n auton¨®mica: Gobernaci¨®n (190.276), Pol¨ªtica Territorial y Obras P¨²blicas (120.312), Presidencia (86.824), Cultura (34.614), Agricultura (20.667), Bienestar Social (20.435), Econom¨ªa (9.294), Industria (8.734), Trabajo (6.841), Medio Ambiente (5.491), Ense?anza (5.460) y, en ¨²ltimo lugar, el Departamento de Justicia (5.429). Trabajos fijos IC-V explica que del casi mill¨®n y medio de horas extras, s¨®lo fueron compensadas 96.047 horas, por lo que los 3.980 millones de pesetas abonados en concepto de horas extraordinarias corresponden al 93,43% de todas las realizadas por la plantilla de la Administraci¨®n p¨²blica. Guillot considera que el volumen de horas extraordinarias que se realizan es "elevado" y corresponden a trabajos que, programados, "podr¨ªan corresponder a empleos fijos" y calcul¨® que la cifra de nuevos puestos de trabajo que se podr¨ªan crear ascender¨ªa a unos 1.000. "Esto es una barbaridad y un ejemplo m¨¢s del descontrol y la improvisaci¨®n existente en el Gobierno de Converg¨¨ncia i Uni¨®", se?al¨®. IC critica tanto el coste de las horas extraordinarias como que su pr¨¢ctica sistem¨¢tica sea un obst¨¢culo para la generaci¨®n de puestos de trabajo estables.
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