Un juzgado obliga a la CAM a pagar como horas extras el reciclaje

El Juzgado de lo Social n¨²mero 1 de Alicante ha condenado a la Caja de Ahorros del Mediterr¨¢neo (CAM) a pagar como horas extras el tiempo invertido por sus empleados en un curso de reciclaje para adaptarse al nuevo sistema inform¨¢tico realizado por los trabajadores fuera del horario laboral normal. Seg¨²n difundi¨® ayer el sindicato CGT, la sentencia, contra la que no cabe recurso, hab¨ªa sido interpuesta por una trabajadora, despu¨¦s de que en los pasados meses de octubre, noviembre y diciembre unos 3.000 empleados de la caja en Valencia, Alicante y Murcia realizasen este curso de formaci¨®n para conocer el funcionamiento del programa que permite operar en pesetas y euros. El curso tuvo una duraci¨®n de siete horas y fue voluntario. La plantilla, seg¨²n CGT, realiz¨® mayoritariamente el curso fuera del horario laboral. La sentencia dicta que "el tiempo destinado a la formaci¨®n al margen de la jornada ordinaria de trabajo tiene conceptuaci¨®n de horas extraordinarias, por tratarse de una actividad laboral efectiva, toda vez que esa actividad formativa est¨¢ destinada al desempe?o de las funciones en el puesto de trabajo". CGT ha augurado que, en el caso de que la empresa no pague por su propia iniciativa las horas extras a todos los que hicieron el curso, se producir¨¢ una "lluvia de demandas individuales".