El Gobierno pondr¨¢ en marcha un estudio para cuantificar los costes de la siniestralidad laboral

El Gobierno vasco quiere poner freno a los accidentes laborales con cifras. La consejer¨ªa de Trabajo y el Instituto Vasco de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Osalan, elaborar¨¢n un estudio para cuantificar "los costes cuantitativos y cualitativos" de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales. As¨ª lo anunci¨® ayer el consejero de Trabajo, Sabin Intxaurraga, quien emplaz¨® a patronal y sindicatos a apoyar esta iniciativa en la inauguraci¨®n de la Conferencia Europea de Salud Laboral, que re¨²ne hasta ma?ana a 300 expertos en la materia en la capital vizca¨ªna.

El consejero de Trabajo se comprometi¨® a "poner todos los medios" desde el departamento que dirige y desde Osalan para analizar las consecuencias econ¨®micas y sociales de la siniestralidad laboral. El estudio para cuantificar el coste de los accidentes y las enfermedades profesionales servir¨¢ para "aplicar pol¨ªticas m¨¢s eficientes" contra la siniestralidad en el puesto de trabajo, explic¨® Intxaurraga en el acto de inauguraci¨®n de la Conferencia Europea de Salud Laboral, que presidi¨® el Pr¨ªncipe de Asturias. En Europa, los accidentes laborales suponen una p¨¦rdida anual de unos 200 millones de jornadas de trabajo. "Invertir en prevenci¨®n es invertir en competitividad", sentenci¨® el consejero de Trabajo, quien hizo hincapi¨¦ en la necesidad de concienciar a las pymes (peque?as y medianas empresas) de la importancia de gastar dinero en medidas que reduzcan los riesgos de accidentes laborales. Las cifras de siniestralidad en el trabajo no han dejado de crecer durante los ¨²ltimos a?os. En el Pa¨ªs Vasco, 69 personas murieron en sus puestos de trabajo en 1997; en 1998, fallecieron 88, mientras que en el primer semestre de este a?o la cifra llegaba a 48 muertos, seg¨²n los datos de Osalan. Discapacidad Adem¨¢s de la siniestralidad laboral, Intxaurraga hizo hincapi¨¦ en la necesidad de acomodar las pol¨ªticas de empleo a las personas para poder, por una parte, fomentar el desarrollo de los trabajadores y, por otra, integrar en el mercado laboral a los discapacitados. Seg¨²n cit¨® el consejero, el 17% de la poblaci¨®n laboral de la Uni¨®n Europea sufre alguna discapacidad. "Hay que dise?ar las pol¨ªticas de empleo atendiendo a los diferentes trabajadores y a su empleabilidad", dijo. El lehendakari, Juan Jos¨¦ Ibarretxe, calific¨® los accidentes en el trabajo "gran lacra social". Ibarretxe, quien precedi¨® el discurso inaugural del Pr¨ªncipe de Asturias, emplaz¨® a las instituciones, a los empresarios y a los sindicatos a trabajar conjuntamente para "romper el c¨ªrculo vicioso" de la siniestralidad laboral. En sinton¨ªa con el lehendakari, el diputado general de Vizcaya, Josu Bergara, se?al¨® que "hay que reafirmar la rentabilidad social de la seguridad en el trabajo y contemplar la prevenci¨®n [de los riesgos laborales] como un pilar en la creaci¨®n de empleo". Junto a las autoridades vascas, Mikko Hurmalainen, director general del Ministerio de Asuntos Sociales y Sanidad de Finlandia, y Marie Th¨¦r¨¨se Hermange, vicepresidenta de la comisi¨®n de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento europeo abrieron r el congreso, organizado por la Agencia Europea de Salud Laboral, cuya sede est¨¢ en la cap¨¬tal vizca¨ªna, y la presidencia finlandesa de la Uni¨®n Europea y en el que participan 300 expertos de los quince pa¨ªses comunitarios. Ambos centraron sus discursos en la necesidad de impulsar la "empleabilidad", un t¨¦rmino que se debatir¨¢ en este congreso y que se refiere, por un lado, a la integraci¨®n de las personas discapacitadas en el mercado laboral, y, por otro, a la calidad del trabajo como factor de desarrollo humano. Transferencia del Inem "Hay que encontrar nuevas v¨ªas para mejorar la empleabilidad y las condiciones laborales de los trabajadores", se?al¨® Hurmalainen. Por su parte, Hermange, representante del Parlamento de Estrasburgo, asegur¨® que el 80% de la poblaci¨®n europea no est¨¢ preparada para las tecnolog¨ªas del futuro y destac¨® la necesidad de aumentar la eficacia de las pol¨ªticas nacionales de prevenci¨®n laboral y de incrementar las inspecciones en las empresas para que las legislaciones en materia de seguridad en el trabajo se cumplan. El ministro de Trabajo, Manuel Pimentel, quien acudi¨® tambi¨¦n a la capital vizca¨ªna, hizo un llamamiento a las instituciones, empresas y a los propios trabajadores para que asuman "la cultura de la prevenci¨®n". Tras su intervenci¨®n, Pimentel se pronunci¨® sobre las relaciones entre la consejer¨ªa de Trabajo y su ministerio, que han disminuido con la pol¨¦mica por la transferencia de las competencias del Inem. El titular de Trabajo asegur¨® que hay una "sinton¨ªa absoluta" entre su departamento y la consejer¨ªa que, en su opini¨®n, permitir¨¢ "superar las peque?as dificultades t¨¦cnicas" existentes. Pimentel anunci¨® que en breve ambas instituciones retomar¨¢n las conversaciones para debatir sobre las transferencias en materia sociolaboral pendientes. M?S INFORMACI?N EN P?GINA 80