El Consejo de Telef¨®nica cierra filas con Villalonga y mantiene el plan de opciones

El Consejo de Administraci¨®n de Telef¨®nica, en el que est¨¢n representados Argentaria, BBV y La Caixa (integrantes del n¨²cleo duro de accionistas estables), cerr¨® ayer filas en torno a su presidente, Juan Villalonga, y sali¨® en defensa del programa de opciones sobre acciones (stock options) para un grupo selecto de 100 directivos de la compa?¨ªa, incluido su presidente. Adem¨¢s de los seis representantes de las entidades financieras (dos por cada una), el m¨¢ximo ¨®rgano de decisi¨®n de la operadora cuenta con 14 miembros (tres ejecutivos, entre ellos Villalonga; nueve independientes propuestos por el presidnete, y dos representantes de MCI WorldCom y Portugal Telecom).El apoyo del consejo al plan de retribuciones introducido por Villalonga en febrero de 1997 result¨® tan determinante que, seg¨²n fuentes conocedoras de la reuni¨®n, no result¨® necesario discutir las modificaciones que hab¨ªa propuesto la Comisi¨®n de Retribuciones y Nombramientos de la empresa a instancias del propio Villalonga. Estas modificaciones habr¨ªan supuesto, principalmente, que el cobro de las acciones por parte de los directivos se hubiera retrasado hasta febrero del 2005 siempre y cuando se mantuvieran en la compa?¨ªa. Es decir, dejaba la puerta abierta a que los ejecutivos se pudieran ir cuando quisieran con el dinero.

Sin embargo, ni siquiera se trat¨® y los 100 directivos podr¨¢n ejecutar sus planes el pr¨®ximo 25 de febrero, tres a?os despu¨¦s de su puesta en marcha como estaba previsto. Tampoco se plante¨®, l¨®gicamente, la posibilidad de convocar una junta de accionistas extraordinaria para aprobar un nuevo plan de opciones.

El consejo comenz¨® a media ma?ana y termin¨® sobre las 17.00 horas tras un receso para comer. Villalonga dio un turno de intervenciones en el que adem¨¢s de la intervenci¨®n de uno de los representantes de La Caixa, Isidro Fain¨¦, para leer el comunicado que la entidad hac¨ªa p¨²blico al mismo tiempo y en el que aseguraba que no ten¨ªa intenci¨®n de abandonar el n¨²cleo duro ni de buscar m¨¢s poder, apenas hubo debate. El consejo hizo causa com¨²n con el presidente y lo reflej¨® en un comunicado de cuatro puntos en el que subraya que "sigue considerando de forma un¨¢nime que la decisi¨®n adoptada en su d¨ªa sobre los programas de opciones de compra sobre acciones es la adecuada y necesaria al proyecto de futuro de la compa?¨ªa".

El texto del comunicado es el siguiente:

"A la vista del debate planteado en las ¨²ltimas semanas en los medios de comunicaci¨®n el Consejo de Administraci¨®n quiere manifestar un¨¢nimente lo siguiente:

1.Telef¨®nica es un operador global presente en varias regiones del mundo y tiene que actuar en la defensa de su negocio con los mismos criterios y reglas de juego que sus competidores.

2. El sistema de opciones sobre acciones propuesto por la Comisi¨®n de Nombramientos y Retirbuciones y aporbado por el Consejo de Administraci¨®n del 26 de febrero de 1997, es comparable con los habitualmente utilizados por las compa?¨ªas con las que compite. En su d¨ªa fue comunicado a la CNMV y publicado desde entonces en todas las memorias anuales de Telef¨®nica y en el folleto de emisi¨®n continuado depositado en la CNMV.

3.El Consejo de Administraci¨®n sigue considerando de forma un¨¢nime que la decisi¨®n adoptada en su d¨ªa sobre los programas de opciones de compra sobre acciones es la adecuada y necesaria al proyecto de futuro de la compa?¨ªa.

4.El Consejo de Administraci¨®n respalda plenamente a su presidente, Juan Villalonga, y a su equipo de gesti¨®n, que han hecho posible el sustancial crecimiento del valor de la compa?¨ªa para sus accionistas y la profunda transformaci¨®n de Telef¨®nica en los ¨²ltimos a?os."