Ruiz-Gallard¨®n se inventa un plan de empleo femenino con 50.000 millones sin presupuestar

El presidente regional, Alberto Ruiz-Gallard¨®n, se sac¨® ayer de la manga un Plan Especial de Formaci¨®n y Empleo exclusivo para mujeres, al que prev¨¦ destinar este a?o 50.000 millones de pesetas. La iniciativa no est¨¢ incluida en los presupuestos de 2000, y el propio consejero de Econom¨ªa y Empleo, Luis Bl¨¢zquez, no acert¨® ayer a explicar de d¨®nde saldr¨¢n esos fondos econ¨®micos. Seg¨²n Bl¨¢zquez, el plan se llevar¨¢ todo el dinero del programa de formaci¨®n, 19.330 millones de pesetas, ya que "los hombres est¨¢n muy cerca del pleno empleo".

El Plan Especial de Formaci¨®n y Empleo para las mujeres se ha dise?ado por orden expresa del presidente regional, seg¨²n Bl¨¢zquez. Los t¨¦cnicos de la Consejer¨ªa de Econom¨ªa y Empleo llevan trabajando en ese empe?o desde noviembre. Sus objetivos, seg¨²n el cuadernillo de siete hojas en el que se desarrolla el ambicioso plan, se resumen en dos l¨ªneas: crear 100.000 plazas para cursos de formaci¨®n y 25.000 puestos de trabajo. Los siete folios atribuyen al primero de los objetivos una dotaci¨®n presupuestaria de 30.000 millones. Al segundo se destinar¨¢n 20.000 millones m¨¢s. En total, 50.000 millones de pesetas. Una cantidad que casi iguala todo el gasto presupuestado para la Consejer¨ªa de Econom¨ªa y Empleo en todo el ejercicio (58.010 millones de pesetas)."No va a quedar una mujer madrile?a sin formaci¨®n o sin trabajo", enfatiz¨® el titular de la consejer¨ªa, Luis Bl¨¢zquez, en un intento de explicar el plan. Bl¨¢zquez no pudo, en cambio, concretar de qu¨¦ partida presupuestaria obtendr¨¢ los fondos para aplicar la iniciativa.

Transferencias

"Se tienen que modificar los presupuestos con las transferencias del Inem, pero el Ministerio de Trabajo no tiene asignadas todav¨ªa las cantidades a las autonom¨ªas. La Comunidad puede dar, como mucho, 30.000 millones para formaci¨®n; hay otros 4.000 millones del Inem y 6.000 millones de las escuelas taller..., pero ni siquiera yo le he pedido a la direcci¨®n general el detalle de las partidas", afirm¨® Bl¨¢zquez cuando este peri¨®dico le pidi¨® una ampliaci¨®n del volumen de siete folios sobre el plan de empleo femenino. Un portavoz de la Consejer¨ªa de Hacienda aclar¨®, por su parte, que el plan a¨²n no est¨¢ presupuestado, pero que se nutrir¨¢ con aportaciones europeas, de la Administraci¨®n central y del traspaso de la gesti¨®n del Inem.

Con respecto a los motivos que han llevado al Gobierno regional a elaborar este plan, Bl¨¢zquez argument¨®: "En Madrid, el hombre est¨¢ muy cerca del pleno empleo y la mayor¨ªa de los varones j¨®venes se colocan antes del a?o de inscribirse en las oficinas del Inem". Con respecto a las mujeres, la nota del Gobierno regional resalta que existen en Madrid 109.897 desempleadas. El 16% de ellas (17.663 mujeres) son menores de 25 a?os y un 17% (19.073) no ha trabajado nunca. En este ¨²ltimo grupo, 3.625 son mayores de 44 a?os.

"Pretendemos que todas las mujeres inscritas pasen por cursos de formaci¨®n. Hemos visto que el paro femenino procede fundamentalmente de las inscripciones nuevas. Se est¨¢ reconvirtiendo una deuda hist¨®rica con una mayor incorporaci¨®n de mujeres a la demanda de empleo. Un proceso que otros pa¨ªses europeos ya tienen hecho hace a?os", se?al¨® Bl¨¢zquez.

Para paliar esa situaci¨®n, el plan cita 100 cursos de entre 300 y 500 horas por cada alumna (y se calculan 100.000) en sectores como turismo, telecomunicaciones, hosteler¨ªa, idiomas, servicios a la infancia, a la tercera edad y especialidades cl¨ªnicas, entre otros. Para el colectivo de las mayores de 30 a?os, Bl¨¢zquez aspira a conseguir 10.000 puestos de trabajo en pr¨¢cticas y otros 5.000 empleos coyunturales de cobertura p¨²blica. Al primero de esos apartados se destinar¨¢n 10.000 millones, y al segundo, 5.000 millones. Econom¨ªa consigna como objetivo a conseguir otros 15.000 puestos de trabajo derivados de contrataciones por parte de corporaciones empresariales. El presupuesto son otros 5.000 millones.

Tras conocer esas cifras, UGT de Madrid manifest¨® su "sorpresa" ante una iniciativa de la que "los sindicatos no han sido informados en ninguno de los ¨®rganos que va a desarrollar el plan, como son el IMAF y la Agencia de Empleo. Ambas entidades presentaron recientemente sus propuestas para este a?o". "No sabemos si el plan se hace ahora porque los temas de la mujer est¨¢n de moda o por la cercan¨ªa de las elecciones. Las pol¨ªticas de mujer deben ser una prioridad de las administraciones p¨²blicas y no ser tratadas desde el punto de vista de la oportunidad pol¨ªtica", se?al¨® Maru Men¨¦ndez, portavoz de la mujer en UGT de Madrid.