La Consejer¨ªa de Educaci¨®n pacta con los sindicatos crear al menos 4.000 puestos de profesores en tres a?os

La Consejer¨ªa de Educaci¨®n pretende resolver el problema de la falta de estabilidad de los m¨¢s de 5.000 profesores interinos que, seg¨²n CCOO, hay en la regi¨®n. El consejero Gustavo Villapalos, firmar¨¢ hoy el acuerdo de la mesa sectorial del personal docente no universitario para la estabilidad y mejora de la calidad del empleo, que supondr¨¢ la creaci¨®n de al menos 4.000 puestos de trabajo antes de 2003.El acuerdo, que fue firmado por la mesa sectorial el pasado martes, establece que el presente a?o saldr¨¢n 800 plazas para educaci¨®n secundaria, al menos otras 1.600 para infantil y primaria en 2001 y no cierra el n¨²mero de vacantes para 2002 y 2003. En cualquier caso, deja bien claro que el objetivo es que en ese a?o los interinos supongan el 7% del total del profesorado (unos 41.000 en todos los niveles educativos) en vez del 14% que representan en la actualidad.

El pacto contempla tambi¨¦n un baremo m¨¢s amplio que el que hab¨ªa hasta ahora -en el que s¨®lo contaba la nota de las oposiciones- para ordenar la lista de interinos. As¨ª, la experiencia docente tendr¨¢ un peso del 45% en la puntuaci¨®n, la calificaci¨®n del examen un 35% -y un 10% m¨¢s si se pasan todas las pruebas- y los m¨¦ritos acad¨¦micos hasta un 20%.

Otra de las novedades que introduce el acuerdo -que se enmarca dentro del pacto por la mejora de la educaci¨®n firmado en enero de 1999 y que establec¨ªa como una de las metas la conversi¨®n progresiva de los puestos de interinos en puestos fijos- es el reconocimiento de algunos derechos laborales para este personal. Podr¨¢n disponer de tres meses de asuntos propios sin retribuci¨®n y sin perder su destino, tal y como ocurre con los funcionarios; cobrar¨¢n integramente las vacaciones de verano si han trabajado al menos cinco meses y medio y podr¨¢n acceder a cursos de formaci¨®n.

Francisco Garc¨ªa, secretario de acci¨®n sindical de la Federaci¨®n de Ense?anza de CC OO de Madrid, consider¨® positivo el pacto. "Es un buen acuerdo porque supone convertir empleo precario en estable, en la medida en que asigna una importante oferta de empleo p¨²blico que va a repercutir en la calidad de la educaci¨®n madrile?a", dijo.