El sustituto de Silvia distorsionar¨¢ la casa, seg¨²n el jefe de los psic¨®logos

De las 7.000 personas que se presentaron al casting de Gran Hermano fueron seleccionados 16 finalistas. Todos ellos recibieron un entrenamiento de 20 horas con psic¨®logos cl¨ªnicos, y durante ese tiempo se les enfrent¨® a pruebas con situaciones que se pod¨ªan dar durante el "confinamiento". De entre los seis que no resultaron elegidos para el grupo inicial, el equipo tiene que escoger estos d¨ªas al que entrar¨¢ la semana pr¨®xima en sustituci¨®n de Silvia. "?ste provocar¨¢ una distorsi¨®n en la casa", se?ala el profesor Enrique Garc¨ªa Huete, coordinador del equipo que realiz¨® el casting por el que se seleccion¨® a los concursantes. "El grupo tendr¨¢ que aceptarle o rechazarle, pero la din¨¢mica del concurso no va a cambiar, porque al final habr¨¢ un reequilibrio de los habitantes de la casa y luego se ir¨¢n formando otra vez los subgrupos". Adem¨¢s, el sustituto aportar¨¢ la novedad de lo que ocurre fuera. "Esto provocar¨¢ cambios moment¨¢neos de los de dentro, pero en dos o tres semanas todo ser¨¢ igual".

La ¨²nica de las posibilidades que no preve¨ªa el formato de Gran Hermano era la de que los concursantes se negaran a eliminarse entre s¨ª. Cuando esto sucedi¨® en la primera semana, seg¨²n cuenta el director general de Zeppelin, Secundino Velasco, el equipo lleg¨® a pensar que los concursantes les hab¨ªan saboteado el programa. Incluso se plantearon la posibilidad de retirarlos y traer a otros diez.

Pero fue el equipo de psic¨®logos adscrito al programa el que convenci¨® a la productora de que era una situaci¨®n normal. "Se convirtieron en un grupo de boy scouts", dice Garc¨ªa Huete. "Un grupo de personas de sus caracter¨ªsticas emocionales lo primero que hace es crear una fuerte cohesi¨®n de grupo. Al cabo de una o dos semanas empiezan a aparecer sus diferencias, motivadas por los roces de la convivencia. Y eso rompe los pactos", explica en clave profesional.

Seg¨²n los psic¨®logos, el perfil seleccionado fue el de personas "altamente extrovertidas, estables emocionalmente, emp¨¢ticas, de dureza emocional y con altas dosis de creatividad". "No era una cuesti¨®n de que divirtieran al p¨²blico, sino de que ellos lo pasaran bien", asegura el psic¨®logo-jefe.