"El sindicalismo es un mundo de hombres"

Aurora Huerga (Santander, 1957) es la nueva secretaria general de Comisiones Obreras (CC OO) del Baix Llobregat. Sustituye a Vicen? Rocosa, que pasar¨¢ a su vez a ocupar el puesto de Sim¨®n Rosado al frente de la Federaci¨®n del Metal. Huerga recibi¨® un respaldo casi un¨¢nime en el congreso del sindicato celebrado hace unos d¨ªas en Cornell¨¤ y se convirti¨® en la primera mujer al frente de una organizaci¨®n territorial de Comisiones en Catalu?a.Huerga entr¨® en contacto con el mundo sindical en 1972, poco despu¨¦s de su llegada a Catalu?a. Dos a?os despu¨¦s ya era delegada juvenil en Legrain (Sant Just Desvern). En 1989 abandon¨® la presidencia del comit¨¦ de empresa de Legrain para ocupar la secretar¨ªa de organizaci¨®n de CC OO del Baix Llobregat.

Pregunta. ?El hecho de que una mujer ocupe por primera vez una secretar¨ªa general territorial supone haber alcanzado una situaci¨®n de normalidad en el mundo sindical en cuanto a la igualdad de sexos?

Respuesta. Desde luego que no. Que yo haya sido elegida para este cargo de responsabilidad no quiere decir que la igualdad entre los sexos se haya conseguido. El sindicalismo es un mundo de hombres y no hemos sido capaces de cambiar todav¨ªa la forma de trabajar dentro de los sindicatos ni los h¨¢bitos de los hombres. Tambi¨¦n es una cuesti¨®n de disposici¨®n. Si eres mujer y tienes disposici¨®n no hay ning¨²n problema, porque no se trata de una cuesti¨®n de veto dentro del sindicato; en todo caso es la realidad la que te veta.

P. De todas maneras, la presencia de las mujeres en los sindicatos sigue siendo reducida. ?Se est¨¢ produciendo tambi¨¦n alg¨²n cambio en esta realidad?

R. S¨ª. Las mujeres hemos avanzado. En parte gracias a que henos ido incorpor¨¢ndonos al mercado laboral, la afiliaci¨®n ha ido creciendo. En el caso concreto del Baix Llobregat hay que tener en cuenta que hasta hace poco se trataba de una comarca eminentemente industrial, pero en los ¨²ltimos tiempos el sector de los servicios ha ganado peso, y no hay que olvidar que en este sector es donde m¨¢s mujeres se incorporan. Tengo la esperanza de que en un futuro no muy lejano haya un equilibrio.

P. ?Su condici¨®n de mujer va a suponer una forma especial de gobernar el sindicato?

R. Cada persona tiene una manera diferente de hacer las cosas, al margen de que sea hombre o mujer. Ya he estado ejerciendo tareas de responsabilidad en el sindicato durante los ¨²ltimos a?os como secretaria de organizaci¨®n, y por tanto no creo que ahora vaya a cambiar demasiado.

P. Otro sector de la poblaci¨®n que parece alejado de los sindicatos es la juventud.

R. Hay que tener en cuenta que se ha retrasado la edad de acceso al mercado de trabajo. De todas manera, nosotros pusimos en marcha hace cuatro a?os una experiencia piloto montando el grupo Acci¨® Jove que ha dado sus frutos. Hoy dos sindicatos comarcales tienen j¨®venes al frente.

P. Su elecci¨®n como secretaria general recibi¨® el apoyo del 98% de los delegados en el Congreso. Parece que no cabe otra valoraci¨®n que la positiva.

R. S¨ª, pero no s¨®lo por lo que se refiere a mi elecci¨®n y la de la nueva direcci¨®n. Tambi¨¦n por el respaldo que recibi¨® el balance de la ejecutiva saliente. Eso demuestra que existe una gran cohesi¨®n en el sindicato.

P. ?Habr¨¢ diferencias en esta nueva etapa del sindicato respecto a la anterior?

R. Va a ser una etapa de continuidad. No se puede decir que los cambios no se producir¨¢n, pero seguramente proseguiremos con la etapa de di¨¢logo y concertaci¨®n y con la lucha por la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos.

P. ?Cu¨¢les van a ser los principales retos que afrontar¨¢ como secretaria general en el Baix Llobregat?

R. El primero de todos es el que hace referencia al mercado laboral: trabajaremos por la estabilidad en el empleo y contra la precariedad laboral y la lacra de los accidentes en el trabajo. En segundo lugar, vamos a trabajar por la defensa de los servicios p¨²blicos, como la sanidad, la ense?anza o el transporte. Por cierto, es una verg¨¹enza que para desplazarse entre muchos municipios de la comarca haya que seguir pasando por Barcelona. Por ¨²ltimo, no olvidaremos el tema de las infraestructuras ligadas al Plan Delta.

P. ?Qu¨¦ papel pueden jugar los sindicatos en tiempos de globalizaci¨®n econ¨®mica?

R. La competitividad no puede ser nunca la excusa para la p¨¦rdida de los derechos. En un contexto de econom¨ªa globalizada el reto es conseguir condiciones de trabajo y derechos para todos y que no se produzca el dumping social.

P. Hay movimientos sociales que han hecho suyas algunas de las batallas tradicionalmente reservadas a los sindicatos. ?Se trata de una muestra de falta de confianza en las organizaciones sindicales?

R. B¨¢sicamente estos movimientos han levantado la bandera de la lucha contra las empresas de trabajo temporal (ETT). Nosotros tambi¨¦n estamos en contra de las ETT. Pero inmediatamente hay que decir que no se dan cuenta de que las empresas han dado un paso despu¨¦s de la modificaci¨®n de la ley: como se obliga a las empresas a pagar los mismos salarios a los trabajadores contratados a trav¨¦s de ETT, han buscado nuevas formas de subcontrataci¨®n, como la subcontrataci¨®n de los servicios. Y esto es algo que los sindicatos no podemos controlar porque no est¨¢ previsto por la ley.