Despedido el conductor de una funeraria por ir ebrio a trabajar
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia ha desestimado el recurso presentado por el conductor de una empresa de pompas f¨²nebres que fue despedido por acudir ebrio al trabajo. El conductor del coche f¨²nebre, Andr¨¦s P. S., se present¨® a su lugar de trabajo la tarde del d¨ªa 16 de octubre de 1999 con evidentes signos de embriaguez. Poco despu¨¦s, y tras llegar al Hospital 9 d'Octubre de Valencia para recoger un cad¨¢ver, abandon¨® su lugar de trabajo. No obstante, el conductor reapareci¨® en el hospital, esta vez con signos a¨²n mayores de embriaguez por lo que sus mismos compa?eros le impidieron el traslado del fallecido. Seg¨²n consta en la sentencia el trabajador despedido, "ol¨ªa fuertemente a alcohol, se tambaleaba, balbuceaba y ten¨ªa el rostro congestionado".
La funeraria decidi¨® d¨ªas despu¨¦s despedir al conductor por entender que acud¨ªa con "frecuencia bajo los efectos del alcohol al trabajo" perjudicando la imagen de la empresa y poniendo en riesgo la integridad f¨ªsica de otros empleados de la misma.
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