'Razones personales y profesionales'

Sin opci¨®n a preguntas por parte de los informadores, el presidente de la CAM, Vicente Sala, se limit¨® anoche a leer un escueto comunicado para anunciar oficialmente la dimisi¨®n irrevocable de Juan Antonio Gisbert como secretario general de la entidad. Gisbert no estuvo presente en la comparecencia. A Sala le flanquearon el nuevo director general de la CAM, Roberto L¨®pez Abad, y Armando Sala, uno de los vicepresidentes de la entidad.

Vicente Sala ley¨® el comunicado pasadas las once y cuarto de la noche, unos minutos despu¨¦s de que terminara el consejo de administraci¨®n extraordinario. La reuni¨®n de los consejeros se inici¨® a las seis de la tarde. La dimisi¨®n caus¨® sorpresa entre los empleados, que no esperaban la renuncia en estos momentos.

Seg¨²n el comunicado oficial, 'las razones personales y profesionales' expuestas por parte de Gisbert para presentar la renuncia han merecido 'el m¨¢ximo respeto' de los miembros del consejo, que han evaluado 'muy positivamente su trayectoria profesional al frente del equipo directivo de la CAM en estos ¨²ltimos a?os'. La caja, a?ade la nota, ha cerrado una etapa brillante de gesti¨®n que ha permitido no s¨®lo un crecimiento importante para consolidarla como la cuarta caja del pa¨ªs en algunos de sus par¨¢metros b¨¢sicos, sino tambi¨¦n una mejora consistente en todos los ratios de gesti¨®n.

'La excelente labor realizada por el equipo de la CAM a cuyo frente Gisbert ha consolidado una brillante trayectoria de ¨¦xito, ha llevado al consejo de administraci¨®n a nombrarle director general honorario de la entidad', seg¨²n el comunicado.

En la misma l¨ªnea de continuidad y orientaci¨®n estrat¨¦gica -agrega el texto- ha sido propuesto el nombramiento de Roberto L¨®pez Abad -director general adjunto y segundo responsable de la l¨ªnea ejecutiva- como director general de la entidad, propuesta que ha sido aceptada por el consejo de adminsitraci¨®n. Los cambios en los ¨®rganos de direcci¨®n de la entidad son, seg¨²n Sala, una consecuencia l¨®gica del devenir de la misma. Por ello, 'empleados, clientes y la sociedad en general pueden estar seguros que el relevo se hace con m¨¢ximas garant¨ªas de continuidad en el ¨¦xito de la gesti¨®n'.