La diferencia de posturas estanca la negociaci¨®n del convenio de Ford
La diferencia de planteamientos entre la direcci¨®n y los sindicatos de Ford coloc¨® ayer la negociaci¨®n del convenio colectivo en punto muerto. Tras semanas de reuniones, el comit¨¦ de empresa de la factor¨ªa automovil¨ªstica de Almussafes esperaba que la empresa respondiera a su propuesta de negociaci¨®n. Una respuesta que ayer no se plante¨®. Ford, por el contrario, reiter¨® su intenci¨®n de negociar diversos puntos de flexibilizaci¨®n que la empresa considera necesarios para atraer parte de la fabricaci¨®n del nuevo modelo Fiesta. Los sindicatos recuerdan que la factor¨ªa de Almussafes tiene 'bastante flexibilidad' e insisten en desligar esta negociaci¨®n del convenio colectivo.
Ford propuso la reducci¨®n de las vacaciones estivales de cuatro a tres semanas o de tres a dos y su adelantamiento al mes de julio. La direcci¨®n tambi¨¦n plante¨® una bolsa de 80 horas extra al a?o.
El responsable de UGT en Almussafes, Gonzalo Pino, critic¨® la postura de Ford e insisti¨® en que 'es necesaria una oferta para entrar en la negociaci¨®n'. Sindicatos y direcci¨®n vuelven a reunirse hoy.
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