Los empresarios piden medidas urgentes para legalizar a los inmigrantes
Las patronales proponen que se seleccione a los trabajadores extranjeros en origen
La patronal de Terrassa CECOT, implantada en una de las zonas con m¨¢s inmigraci¨®n, lleva dos a?os defendiendo en todos los foros econ¨®micos y sociales que a medio y largo plazo hay que caminar hacia la selecci¨®n del trabajador extranjero en su pa¨ªs de origen en funci¨®n de las necesidades de mano de obra. Pero ante la situaci¨®n que se vive en Catalu?a, con centenares de inmigrantes encerrados en iglesias para pedir papeles, la patronal vallesana considera que hay que tomar medidas provisionales para evitar un mal mayor.
El presidente de la CECOT, Eusebi Cima, anima a los pol¨ªticos a que ante una situaci¨®n excepcional se promulguen 'leyes provisionales para que los inmigrantes que puedan acceder a un trabajo, porque ya lo tengan o porque est¨¦n capacitados, puedan regularizar su situaci¨®n en unos 10 d¨ªas y no en meses'.
Seg¨²n Cima, ante la situaci¨®n de hecho que constituye la existencia de miles de inmigrantes sin papeles en Catalu?a, 'hay que buscar soluciones para integrar laboralmente a los que tengan formaci¨®n, que son muchos'. Los que no tengan ning¨²n tipo de especializaci¨®n y no puedan encontrar empleo deber¨¢n ser expulsados del pa¨ªs, seg¨²n Cima.
Esta regularizaci¨®n, 'que en ning¨²n caso tendr¨ªa que ser masiva', seg¨²n la patronal vallesana, deber¨ªan proponerla los pol¨ªticos y avalarla los empresarios y las fuerzas del orden, con el fin de integrar laboralmente a los inmigrantes ilegales que puedan acceder a un empleo.
En este mismo sentido se pronunci¨® el secretario general de la CECOT, David Garrof¨¦, quien considera que la soluci¨®n a los problemas de los inmigrantes 'pasa por las empresas'. Seg¨²n Garrof¨¦, habr¨ªa que tender a la selecci¨®n en origen de los trabajadores extranjeros y agilizar la burocracia. Respecto a los inmigrantes que ya se encuentran en Espa?a, Garrof¨¦ apunta que hay que encontrar la forma de legalizar a los que puedan trabajar en los sectores m¨¢s escasos de mano de obra, aunque en ning¨²n caso 'se puede hacer una regulaci¨®n autom¨¢tica y general'.
Ofertas para los 'sin papeles'
Una de las iniciativas de la CECOT ha sido crear una bolsa de trabajo para inmigrantes tanto legalizados como sin papeles. En el caso de los segundos, se pone en contacto al trabajador con la empresa y, si responde al perfil deseadp, se realiza una preoferta mientras la empresa tramita, con el asesoramiento de la CECOT, los papeles en el pa¨ªs de origen del inmigrante. As¨ª, ¨¦ste obtiene la regularizaci¨®n inmediata.
Jos¨¦ Luis Salido, responsable de formaci¨®n de Fomento del Trabajo, afirma: 'Los empresarios est¨¢n dispuestos a intervenir en los foros previstos por la Ley de Extranjer¨ªa y otros que se puedan crear para facilitar la inserci¨®n de los emigrantes que ya se encuentran aqu¨ª'. Salido opina que los empresarios deben colaborar con las administraciones p¨²blicas para determinar cu¨¢les son los sectores concretos que precisan m¨¢s mano de obra y qu¨¦ formaci¨®n se requieren.
El presidente de la patronal Pimec-Sefes, Josep Gonz¨¢lez, dice que los encerrados en las iglesias 'son gente que vienen a trabajar y se deben buscar mecanismos para normalizar su situaci¨®n'. Gonz¨¢lez cree que elproblema de la falta de mano de obra se va a agudizar y lo l¨®gico ser¨ªa que 'el que venga con una cualificaci¨®n pase los tr¨¢mites burocr¨¢ticos'.
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