Ford presenta la ¨²ltima oferta que asumir¨¢ si no se estudian sus puntos
La direcci¨®n de Ford present¨® ayer al comit¨¦ de empresa una tercera oferta de convenio colectivo. 'Es el m¨¢ximo asumible a cambio de ning¨²n acuerdo sobre los puntos de la empresa', explicaron ayer fuentes de la empresa.
La propuesta, entre otros puntos, mejora la subida salarial, que este a?o pasa del 2,4% de la anterior oferta al 3%. En los dos a?os restantes la subida ser¨ªa la del ?ndice de Precios al Consumo (IPC) real m¨¢s 0,25. La empresa garantiza el IPC previsto este a?o y la compensaci¨®n con car¨¢cter retroactivo de la subida cuando la inflaci¨®n real supere la prevista. Un compromiso que en los dos a?os siguientes depender¨¢ de que la empresa tenga beneficios. En el tema de empleo, la oferta aumenta el compromiso de contrataci¨®n de j¨®venes de 60 en los tres a?os a 90. Ford se mostr¨® dispuesta a negociar el plan de desarrollo profesional, e introdujo la prima de reducci¨®n de absentismo, anual y ¨²nica en funci¨®n de la bajada del mismo.
UGT y CC OO valoraron la oferta salarial y el avance en el plan profesional pero consideran negativo el contenido conjunto de la propuesta.
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