UGT firmar¨¢ un convenio de eficacia limitada si el comit¨¦ rechaza la oferta
El convenio colectivo de Ford Almussafes est¨¢ pr¨¢cticamente visto para sentencia. La direcci¨®n present¨® ayer al comit¨¦ de empresa una nueva oferta, pactada con UGT y Famif. El sindicato mayoritario en la factor¨ªa convoc¨® al comit¨¦ de empresa a una reuni¨®n el martes de la que espera que salga la aprobaci¨®n por mayor¨ªa de la oferta, y sin abstenciones, en la que buscar¨¢ la adhesi¨®n de CCOO, que ayer anunci¨® que no asistir¨¢.De no producirse, el sindicato firmar¨¢ con Ford y Famif un convenio de eficacia limitada para sus afiliados y los trabajadores que soliciten acogerse. UGT celebra hoy una asamblea de afiliados para evaluar la oferta.
El portavoz de UGT, Gonzalo Pino, calific¨® la propuesta como 'la mejor del sector de la automoci¨®n'. La convocatoria de UGT no tuvo eco en el resto del comit¨¦. CCOO, PUT y CGT piden tiempo para evaluar la oferta y convocaron la reuni¨®n del comit¨¦ para el lunes 26 de noviembre. El portavoz de CCOO, Josep N¨¢cher, reconoci¨® que la oferta supone 'un avance' en el aspecto econ¨®mico y defendi¨® su derecho a tener tiempo para valorarla y consultar con sus afiliados. CCOO tiene intenci¨®n de convocar su asamblea el s¨¢bado pr¨®ximo. N¨¢cher tambi¨¦n defendi¨® su intenci¨®n de que la oferta la vote la plantilla 'soberana'.
La oferta presentada ayer por Ford incluye una subida salarial del 4% para este a?o y del IPC m¨¢s 0,5% para los tres restantes, la reducci¨®n de jornada mediante el incremento de vacaciones hasta 33 d¨ªas (seis m¨¢s) y un plan profesional para cada planta. La posibilidad de adelantar las vacaciones de verano dos semanas en 2003 y 2004 o una gratificaci¨®n de 70.000 pesetas a los empleados que lleven 25 a?os en la empresa son otras propuestas.
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