CC OO presenta un plan para consolidar 4.000 puestos de profesores

El sindicato Comisiones Obreras ha presentado un plan de empleo al Departamento de Educaci¨®n para consolidar y crear un total de 4.000 puestos de trabajo de profesores. La ausencia de oposiciones en la ense?anza desde 1994 y la pr¨®rroga de una serie de acuerdos sindicales en materia de contrataci¨®n ha motivado que en la actualidad el n¨²mero de docentes suplentes e interinos alcance la cifra de 5.000.

Se da adem¨¢s el agravante de que la edad media de la plantilla docente en Euskadi asciende a 47 a?os, lo que, seg¨²n CCOO, la central mayoritaria entre el sector docente, obliga a elaborar ya un plan de rejuvenecimiento del profesorado.

En su plan de empleo global, Comisiones propone varias l¨ªneas de actuaci¨®n para dar la vuelta a una situaci¨®n que amenaza con hacerse cr¨®nica. De esta forma, propone consolidar 500 puestos de trabajo a trav¨¦s de jubilaciones, 649 con la reducci¨®n de jornada para mayores de 55 a?os, 1.250 a trav¨¦s de la creaci¨®n de nuevos puestos, otros 1.500 cubriendo vacantes a trav¨¦s de una oferta p¨²blica de empleo (OPE) y 101 por medio de la movilidad funcional entre los diferentes departamentos del Gobierno.

Una de las inc¨®gnitas que debe resolver este mes Educaci¨®n es si convoca o no la oferta de empleo, que ya anunci¨® en su momento, y cuyos ex¨¢menes se celebrar¨ªan a mediados del pr¨®ximo a?o. En cualquier caso, esta OPE s¨®lo servir¨ªa para mejorar el futuro laboral de uno de cada cinco de los docentes que no est¨¢n fijos. Para Comisiones, la OPE 'no resulta en s¨ª una medida suficiente si no va acompa?ada de un plan global de actuaciones para los pr¨®ximos a?os'. As¨ª, el sindicato propone otros acuerdos que posibiliten la estabilidad de los interinos que no saquen plaza y el establecimiento de unas normas en la gesti¨®n de listas de candidatos a sustituciones.