Mujeres de Gamesa al Ararteko y Emakunde

Nos dirigimos a ustedes para comunicarles la grave situaci¨®n de discriminaci¨®n e injusticia en la que se nos ha dejado a las mujeres de Gamesa Producciones Aerona¨²ticas (GPA) ante el plan de expediente de regulaci¨®n de empleo, llevado a cabo por la direcci¨®n de la empresa.

La empresa, ha actuado de forma arbitraria y sin ning¨²n tipo de moralidad, no habiendo incluido a toda la plantilla (que ser¨ªa lo justo) sino que ha sacado una lista discriminatoria.

En esta lista de personal fijo, aparecen 96 personas de las cuales 38 son hombres y 58 mujeres (s¨®lo 1/3 de la plantilla son mujeres). En esta lista adem¨¢s, se da un caso muy curioso, en ella aparecemos todas las mujeres que hemos tenido hijos y que en estos momentos estamos con reducciones de jornada para poder atender a nuestros hijos (no para estar de fiesta) y mujeres que est¨¢n de baja esperando dar a luz en estos meses pr¨®ximos, 'por lo que se tendr¨¢n que enterar de su situaci¨®n casi en el paritorio'.

Cuando lleg¨® el momento de convertir nuestros contratos de eventuales a indefinidos, se tuvo muy bien en cuenta que ¨¦ramos mujeres para as¨ª recibir el mayor porcentaje de subvenci¨®n correspondiente por parte de las instituciones p¨²blicas.

As¨ª mismo queremos recalcar y dejar constancia que nuestro periodo de formaci¨®n tambi¨¦n fue financiado por las mismas y otra larga serie de subvenciones y financiaciones de dinero p¨²blico recibidas por GAMESA, por lo que hacemos un llamamiento a estas mismas para dejar constancia de lo que sucede y que en el futuro no se vuelva a repetir esta misma historia.

No podemos admitir que se hayan extinguido nuestros contratos por no tener capacidad de trabajo. Es m¨¢s, sabemos a ciencia cierta que hay mujeres que han realizado el doble de trabajo que sus compa?eros varones, para tener que demostrar la misma val¨ªa.

?Qu¨¦ futuro le espera a la mujer que haya quedado en en la empresa,- dicen puntera- de GPA? En lo laboral, lo que pod¨ªamos esperar cualquiera de nosotras..., en lo personal est¨¢ claro que 'no podemos tener hijos'.

Nos hablan de recolocaciones en otras empresas del grupo GAMESA, pero no nos lo creemos.

Aqu¨ª nos echan por ser mujeres y porque estamos en edad f¨¦rtil y somos un futuro problem¨¢tico, para esta y para cualquier otra empresa.

Es nuestro deseo que se conozca lo aqu¨ª ha acontecido y esperando por parte de ustedes alg¨²n tipo de actuaci¨®n al respecto.