Trabajo sanciona a S¨¢ez Merino por el uso irregular de contratos

El Ministerio de Trabajo ha levantado actas de infracci¨®n al grupo S¨¢ez Merino por el uso irregular de contratos, 'que encubr¨ªan relaciones laborales fijas' en sus f¨¢bricas de Valencia y Castell¨®n. La actuaci¨®n afecta a 352 empleados, seg¨²n el ministerio, y se produce porque la empresa textil daba de baja 'indebidamente' en la Seguridad Social a sus empleados. El proceso inspector se inici¨® a finales de 2001, cuando la direcci¨®n y los sindicatos hab¨ªan cerrado, tras un proceso de negociaci¨®n conocido por la Administraci¨®n seg¨²n su gerente, Vicente S¨¢ez Merino, un acuerdo para convertir en empleo estable a 650 trabajadores eventuales de la firma. Previamente, en 1999, la compa?¨ªa hab¨ªa reconvertido otros 210 contratos temporales en fijos o fijos discontinuos. 'El inicio del plan de conversi¨®n de contratos es anterior al procedimiento infractor', manifest¨® ayer a este peri¨®dico el director de Recursos Humanos de la empresa, Jos¨¦ Miguel Mart¨ªnez. 'Me parece prematuro sacar a la luz algo que no est¨¢ resuelto todav¨ªa, ya que la empresa no conoce a¨²n las actas de infracci¨®n y liquidaci¨®n'. Mart¨ªnez redujo la cifra de trabajadores afectados a 290. S¨¢ez Merino tiene una plantilla media de 1.950 empleados al a?o.

Esta actuaci¨®n es parte de las campa?as que Inspecci¨®n de Trabajo realiza junto a la Seguridad Social y el Inem contra el fraude en la contrataci¨®n temporal. Las ¨²ltimas inspecciones tambi¨¦n han detectado irregularidades en Sevilla y C¨®rdoba.