Un juzgado de Ja¨¦n condena a la Universidad por 'mobbing'

El titular del Juzgado de lo Social n¨²mero 4 de Ja¨¦n, Jes¨²s Mart¨ªnez, ha condenado a la Universidad de Ja¨¦n a reconocer como accidente de trabajo la baja que ha padecido el trabajador Antonio B. por mobbing (hostigamiento psicol¨®gico en el trabajo). La sentencia la dio a conocer ayer el sindicato CSI-CSIF, que asegur¨® que es la primera de este tipo en Andaluc¨ªa.

El juez afirma en la sentencia que los comportamientos analizados en el proceso se ajustan plenamente a la definici¨®n de mobbing. Antonio B. fue asesor del Gabinete de Calidad y desde el a?o 2000 envi¨® escritos al Rectorado indicando que no sab¨ªa cu¨¢les eran sus funciones y resaltando que no ten¨ªa contenido su actividad. Estuvo casi un a?o de baja y la Seguridad Social indic¨® en un informe que Antonio B. ten¨ªa sentimiento de acoso en su trabajo, 'de ninguneo por sus superiores, de falta de cometido profesional en su puesto, de reducci¨®n de responsabilidades laborales, de aislamiento profesional'.

Durante nueve a?os, el empleado ocup¨® seis puestos, por el sistema de libre designaci¨®n, de los que fue destituido al poco tiempo. El auto indica que se le daban trabajos por debajo de su cualificaci¨®n profesional, se le aislaba de sus compa?eros, se le restring¨ªa el acceso a material b¨¢sico como ordenadores y se le suprimi¨® el complemento de productividad.