Internet es la seguda v¨ªa de acceso al mercado laboral para los j¨®venes

De esta forma, la red se consolida como uno de los medios m¨¢s eficaces en la b¨²squeda de empleo, tan s¨®lo superado por los contactos personales, efectivos en el 26,8% del colectivo activo.

Estas son las conclusiones a las que llega el Estudio de Inserci¨®n Laboral 2002 realizado por la Universidad Carlos III de Madrid entre los titulados que finalizaron sus estudios en el a?o 2000 en dicho centro.

Asimismo, Internet se ha consolidado como fuente de informaci¨®n m¨¢s utilizada para consultar las ofertas de empleo, el 78,8% de los j¨®venes han recurrido a esta herramienta desbancando as¨ª a la prensa escrita que fue utilizada por el 74% de la muestra.

Por otro lado, aunque las candidaturas espont¨¢neas, utilizando medios tradicionales, han perdido importancia, como v¨ªa de inserci¨®n (pasando a suponer un 15,3% del total), lo cierto es que internet no deja de ser, tambi¨¦n, una forma de candidatura espont¨¢nea, con utilizaci¨®n de las nuevas tecnolog¨ªas.

Tal y como recoge el informe, las carreras con mayor tasa de inserci¨®n laboral son las ingenier¨ªas, concretamente, las ingenier¨ªas T¨¦cnicas Industriales -con una tasa del 100%- seguida por la ingenier¨ªa Industrial (96,4%). En cuanto a las licenciaturas, la de Administraci¨®n y Direcci¨®n de Empresas ha alcanzado un 95% de inserci¨®n laboral, mientras que la licenciatura en Econom¨ªa presenta un 84,6% de incorporaciones en activo.

La distribuci¨®n de la retribuci¨®n econ¨®mica ha mejorado en relaci¨®n al estudio del a?o anterior, disminuyendo la frecuencia de los salarios m¨¢s bajos al tiempo que crecen los m¨¢s altos. El salario m¨¢s frecuente se sit¨²a entre los 601,01 y los 901,52 euros mensuales (28%). No obstante, otro 27,2% se sit¨²a entre los 901,52 y 1202,02 euros y el 22,6% tiene una retribuci¨®n superior a los 1202,02 euros.

Por titulaciones, se aprecia que la mejor retribuida es la ingenier¨ªa Inform¨¢tica, en la que el 70% de los j¨®venes reciben un salario entre los 1.200 y los 1.800 euros al mes.

El 42% del colectivo activo tiene un contrato indefinido, lo que confirma la tendencia iniciada el a?o anterior como forma de contrataci¨®n m¨¢s utilizada. El 24,8% de los insertados tiene un contrato temporal, seguido del contrato temporal en pr¨¢cticas, con el 22,4% de los casos.

Otro dato interesante de esta edici¨®n es que tres de cada cuatro cambios de empleo (75%) son voluntarios; es decir, la iniciativa para cambiar de trabajo parte del reci¨¦n titulado. Este hecho supone un cambio con respecto a los datos recogidos en los primeros Estudios de Inserci¨®n Laboral, en los que la mayor parte de los cambios se deb¨ªan a la finalizaci¨®n del contrato.

La mayor¨ªa del colectivo (46,2%) de insertados trabaja en empresas privadas de car¨¢cter nacional, mientras que el 43% lo hace en multinacionales, unas cifras cada vez m¨¢s igualadas. La presencia de empleo p¨²blico es muy escasa, con s¨®lo un 10,8% sobre el total.

El aspecto del trabajo m¨¢s valorado por los j¨®venes titulados es que est¨¦ bien cualificado profesionalmente y que les permita tener los fines de semana libres. El tercer aspecto valorado result¨® ser las buenas perspectivas profesionales, mientras que la estabilidad se situ¨® en cuarta posici¨®n.