Salud ofrece a los sindicatos 235 millones de euros para salarios y empleo
Los trabajadores discrepan sobre el reparto de los fondos
La ¨²ltima oferta del SAS a los sindicatos representados en la Mesa Sectorial (CC OO, UGT, CSIF y Cemsatse) no termin¨® de convencer. Salud, que esta ma?ana presentar¨¢ una nueva propueta de acuerdo, elev¨® la dotaci¨®n econ¨®mica a 235 millones de euros a repartir en tres a?os, de los que 167,7 millones se destinar¨ªan a subidas salariales y, el resto, a incrementos por conceptos variables. La Junta incluye en la oferta la creaci¨®n de 3.460 nuevos empleos: 2.050 eventuales pasar¨¢n a ser fijos y 1.410 como plazas de nueva creaci¨®n. Los sindicatos piden finalmente 186 millones para subidas salariales.
Salud pretende que parte del dinero (12 millones) se gaste en la aplicaci¨®n de la directiva europea que establece un m¨¢ximo de 48 horas semanales de trabajo. Tambi¨¦n destinar¨¢ 14 millones para el desarrollo de la carrera profesional. Con la oferta del SAS, el pr¨®ximo a?o, el salario de los 80.000 trabajadores del SAS subir¨ªa m¨¢s de un 5%.
Los sindicatos discrepan sobre los porcentajes de reparto establecidos por el SAS para las subidas de los pr¨®ximos tres a?os. CC OO quiere que, el primer a?o, las retribuciones se incrementen un 45% frente al 34% que ofrece el SAS. Adem¨¢s, a todas las centrales sindicales les gustar¨ªa que se destinar¨¢ m¨¢s dinero a elevar el "fijo" y menos a incentivos "variables". Este argumento choca con la premisa de las presentes negociaciones: "que cobre m¨¢s quien trabaje mejor".
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