El debate, en tres a?os
![Naiara Galarraga Gort¨¢zar](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/https%3A%2F%2Fs3.amazonaws.com%2Farc-authors%2Fprisa%2Fa5a22b1a-84b6-40d6-b292-c98a40bd973a.png?auth=c0df4b072b7d9d7a6320aca9be53db4f71063215e26b63e8bf03c10f6b7f4606&width=100&height=100&smart=true)
Representantes del sector de las empresas de inserci¨®n destacan que las ayudas que se van a otorgar en Euskadi son las m¨¢s altas o de las m¨¢s altas de Espa?a. No ocultan, sin embargo, algunas cr¨ªticas. Consideran que las ayudas a la creaci¨®n de nuevas empresas son escasas y, tal como est¨¢ la normativa, creen que resulta m¨¢s f¨¢cil crear empleos en sectores donde la retribuci¨®n salarial por convenio es inferior: sale m¨¢s barato crear un puesto en limpieza que en la construcci¨®n. Sostienen adem¨¢s que un educador por cada 15 personas en proceso de inserci¨®n es insuficiente.
Recuerdan tambi¨¦n que el Gobierno vasco empez¨® a barajar la idea de regularizar este sector a mediados de los 90. A?aden que el debate de verdad se porducir¨¢ en tres a?os, cuando los primeros empleados subvencionados de estas firmas tengan que enfrentarse al mundo laboral ordinario. Como recuerda uno de los veteranos de este sector, el 60% de los excluidos que ha trabajado en empresas de inserci¨®n mantiene un empleo porque le han permitido quedarse en ella.
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