Ford Almussafes anuncia un expediente para 57 t¨¦cnicos y administrativos mediante prejubilaciones voluntarias
La direcci¨®n de Ford en Almussafes anunci¨® ayer al comit¨¦ de empresa de la planta un expediente de regulaci¨®n de empleo mediante prejubilaciones para un m¨¢ximo de 57 personas del colectivo de t¨¦cnicos y administrativos. El plan, que se presentar¨¢ hoy ante la direcci¨®n general de Trabajo, ser¨¢ de acceso voluntario y afectar¨¢ a menos del 10% de este colectivo.
La decisi¨®n de Ford Almussafes se enmarca dentro de un contexto en el anuncio realizado por la direcci¨®n europea de reducir en un 10% el personal t¨¦cnico y administrativo. A finales del pasado mes de octubre, la direcci¨®n de la planta valenciana de la multinacional automovil¨ªstica explic¨® a Jos¨¦ Mar¨ªa Fidalgo, secretario general de CC OO, que estudiaba recortar la plantilla en Almussafes mediante prejubilaciones aunque a¨²n no ten¨ªa definido si ¨¦stas afectar¨ªan exclusivamente al personal t¨¦cnico y administrativo o tambi¨¦n al de fabricaci¨®n. El ajuste se limitar¨¢ a los t¨¦cnicos y administrativos.
Empresa y sindicatos, en cualquier caso, se reunir¨¢n hoy en el que ser¨¢ el primero de los 30 d¨ªas del periodo de consultas sobre el citado expediente. El responsable de CC OO-PV en la planta de Ford Almussafes, Miquel Rosaleny, defendi¨® ayer que aunque todav¨ªa es pronto para opinar sobre el expediente porque los detalles de este ajuste se presentar¨¢n en la reuni¨®n que el comit¨¦ mantendr¨¢ hoy con la direcci¨®n, en principio "est¨¢n por el mantenimiento de la plantilla".
El expediente de regulaci¨®n de empleo mediante prejubilaciones anunciado ayer por la direcci¨®n de Ford es independiente del plan de rejuvenecimiento iniciativa de UGT-PV, sindicato mayoritario en la planta, que se ha aplicado este a?o en la factor¨ªa de Almussafes. Este plan se ha aplicado en el personal de fabricaci¨®n. El plan contempla las prejubilaciones que dan entrada a la contrataci¨®n de personal joven y fue acordado entre la empresa y los sindicatos con vigencia para un a?o. La representaci¨®n sindical de la planta automovil¨ªstica quiere ampliar este plan a los pr¨®ximos aunque de momento no se han producido reuniones para hablar de su continuidad.
Ford Espa?a tiene una edad media elevada y, de hecho, casi el 24% de su plantilla, de 7.251 empleados, tienen 56 o m¨¢s a?os.
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