Trabajo propone a Mart¨ªnez Valero retirar los despidos a cambio de un plan para reflotar la firma zapatera

El director general de Trabajo, Rom¨¢n Ceballos, plante¨® ayer a la propiedad de la firma zapatera Mart¨ªnez Valero de Elche la retirada de las cartas de despido de los 146 trabajadores a cambio de un plan para reflotar la empresa. La firma, tras 54 a?os de actividad, cerr¨® por sorpresa el lunes alegando falta de liquidez. De acuerdo a la suspensi¨®n de pagos tramitada en un juzgado la mercantil acumula un pasivo de 5 millones de euros.

La Direcci¨®n general de Trabajo que, desde el principio rechaza el cierre empresarial por considerarlo "ilegal", comenz¨® en la tarde de ayer las negociaciones con los propietarios -los herederos del desaparecido industrial Manuel Mart¨ªnez Valero, es decir, sus seis hijos y su viuda- y el comit¨¦ de empresa.

Rom¨¢n Ceballos se entrevist¨® primero con los representantes de la empresa. Al t¨¦rmino del encuentro, el director general de Trabajo se mostr¨® moderadamente optimista ante la posibilidad de reconducir el cierre. "Hemos propuesto a los representantes de la empresa la retirada de las cartas de despido de los trabajadores y en su lugar abrir un expediente de suspensi¨®n temporal de empleo por espacio de un mes", dijo. "Durante ese tiempo analizar¨ªamos un plan de viabilidad de cara a reabrir al factor¨ªa", a?adi¨®. Ceballos declin¨® avanzar los detalles del plan de viabilidad, aunque admiti¨® que pasar¨ªa por una inyecci¨®n econ¨®mica y nuevas condiciones laborales de la plantilla en caso hipot¨¦tico de una reapertura de la firma. Ceballos precis¨® que los representantes de la empresa se comprometieron a responder a la iniciativa de Trabajo el pr¨®ximo martes.

Tras la reuni¨®n con la empresa, el director general de Trabajo comenz¨® un segundo encuentro, que no hab¨ªa finalizado al cierre de esta edici¨®n, con el comit¨¦ de empresa. Los trabajadores tambi¨¦n han rechazado el cierre que achacan a "fallos" en la gesti¨®n de la factor¨ªa en los ¨²ltimos a?os, cuando la crisis se ha acentuado en el sector.

La anterior plantilla de Mart¨ªnez Valero estaba ntegrada por 146 operarios, todos fijos y con una antig¨¹edad media de 20 a?os. Este dato, unido a que la empresa acaparaba en su totalidad toda la cadena de producci¨®n, lastraba su competitividad con el resto de firmas del sector.