Investigadores sin derechos laborales

El Primero de Mayo nos recuerda cu¨¢nto ha cambiado el panorama laboral en los ¨²ltimos tiempos. Muchos ciudadanos, en particular j¨®venes que estamos empezando a trabajar tras salir de la universidad, consideramos que opositar y acceder a un empleo en la administraci¨®n p¨²blica es una de las mejores opciones por las que podemos apostar.

Sin embargo, a¨²n hoy perviven puestos de trabajo "legales" que ni siquiera alcanzan los derechos laborales m¨ªnimos, incuestionables incluso en la empresa privada: los que hemos optado por ser investigadores nos encontramos, durante los primeros a?os, con un compromiso laboral que nos obliga a trabajar a tiempo completo pero que nos niega la protecci¨®n frente al desempleo, el derecho a la huelga o la asistencia sanitaria p¨²blica, por poner algunos ejemplos. Y eso a pesar de que la mayor¨ªa trabajamos en organismos p¨²blicos.

El Gobierno de Zapatero promulga la "regularizaci¨®n" de casi 700.000 inmigrantes, ?bien por ello!, pero ya va siendo hora de que regularice, d¨¢ndonos contratos laborales, a los m¨¢s de 20.000 becarios que trabajamos en condiciones de infraempleo en el mundo de la investigaci¨®n. ?Qui¨¦n se creer¨¢, si no, que el I+D es una de sus ¨¢reas prioritarias de inversi¨®n.