Patronal y sindicatos pactan el Acuerdo Interprofesional

El cambio de modelo productivo que persigue Catalu?a, con principios como la estabilidad laboral como contrapartida a una mayor flexibilidad en el empleo y en la producci¨®n, est¨¢ desde ayer m¨¢s cerca de entrar en las empresas a trav¨¦s de la negociaci¨®n colectiva. La patronal Fomento del Trabajo y los sindicatos Comisiones Obreras (CC OO) y Uni¨®n General de Trabajadores (UGT) de Catalu?a han alcanzado un preacuerdo que despeja el camino para la firma del Acuerdo Interprofesional de Catalu?a. En principio, y seg¨²n inform¨® ayer CC OO, este acuerdo podr¨ªa rubricarse en torno al 14 de junio.

Este pacto nace del acuerdo estrat¨¦gico de competitividad que sindicatos y patronales firmaron con el Gobierno de la Generalitat para dar un impulso a la econom¨ªa cambiando el modelo de competitividad. "Hab¨ªa que dar un paso adelante en la cultura de la concertaci¨®n social y se hac¨ªa necesario, para que el cambio de modelo fuera efectivo y no una mera declaraci¨®n, incrementar las pol¨ªticas p¨²blicas y sobre todo un cambio de comportamiento empresarial por lo que respecta a sus estrategias y comportamientos", se?al¨® CC OO, que ya ha dado su apoyo casi un¨¢nime al pacto.

En un comunicado, las centrales explican que el acuerdo incluye elementos importantes para racionalizar la negociaci¨®n colectiva, para emplear la "flexibilidad negociada con rostro humano, como alternativa a la desregulaci¨®n". El pacto -el ¨²ltimo similar se firm¨® en 1991- contempla, adem¨¢s, la incorporaci¨®n a los convenios colectivos de cuestiones como la formaci¨®n continua, la movilidad en los centros de trabajo, medidas para garantizar la igualdad de g¨¦nero y tambi¨¦n otras de car¨¢cter medioambiental.