Se buscan m¨¦dicos
La Consejer¨ªa lanza una campa?a de oferta de empleo ante las dificultades de cubrir bajas estivales
A la Consejer¨ªa de Sanidad le est¨¢ costando encontrar m¨¦dicos para suplir a los que se van de vacaciones o reforzar los servicios costeros que por estas fechas reciben un mayor n¨²mero de pacientes. Hasta tal punto, que el departamento que dirige Vicente Rambla ha insertado anuncios en diversos medios sanitarios de difusi¨®n nacional para contratar facultativos, como reconoci¨® recientemente el consejero. "Tenemos que acudir a cualquier sistema para tener profesionales suficientes", comentaba, "la bolsa de trabajo no es suficiente". Adem¨¢s record¨® que esta circunstancia es un problema de todas las comunidades aut¨®nomas, lo que induce a los diversos sistemas de salud a pugnar entre s¨ª para atraer hacia sus consultorios y hospitales a los m¨¦dicos sin plaza que buscan ganar algo de dinero en verano.
La escasez de profesionales no afecta s¨®lo a m¨¦dicos sino tambi¨¦n a enfermeros. El sindicato Satse denunci¨® ayer que el centro de especialidades de la calle Alboraya de Valencia hab¨ªa suspendido pruebas radiol¨®gicas y de coraz¨®n por la tarde ante la falta de personal, ya que para sustituir a las 56 enfermeras que se van de vacaciones se hab¨ªa contratado "a seis por mes a jornada no completa".
En total se han cancelado las consultas programadas por la tarde de julio y agosto para urograf¨ªas, rayos x dentales, pruebas digestivas y de ri?¨®n por falta de enfermera en rayos. "Lo mismo sucede en eco-cardiolog¨ªa", a?aden desde Satse. Mientras, en otras especialidades "los m¨¦dicos que se van de vacaciones tampoco son sustituidos y deben asumir los que quedan los pacientes propios y los de los compa?eros".
Esta denuncia se suma a otras recientes como el riesgo de no poder abrir sus puertas siete ambulatorios costeros de Castell¨®n -cuatro de Benic¨¤ssim, dos de Oropesa y uno de Torreblanca- por falta de m¨¦dicos de refuerzo, seg¨²n el Simap, que indic¨® que si se no contratan profesionales no habr¨¢ servicio en el 30% de los consultorios de los que Sanidad prev¨¦ habilitar en la costa de Castell¨®n.
Para Rambla, el problema pasa por que el ministerio de Sanidad abra el cupo de las especialidades que son deficitarias en la Comunidad Valenciana. Sin embargo, los sindicatos tienen una opini¨®n distinta. Seg¨²n CC OO, la consejer¨ªa es responsable de la "insuficiente cobertura de sustituciones del personal en periodo vacacional, lo que comporta una paralizaci¨®n de la actividad programada, especialmente en el ¨¢rea quir¨²rgica y las consultas". UGT tambi¨¦n culpa a la "mala pol¨ªtica de personal" de Sanidad, ya que al ser los m¨¦dicos valencianos los que "han tenido menos incrementos retributivos" los ¨²ltimos a?os y ser los que "tienen jornadas m¨¢s largas, adem¨¢s de la saturaci¨®n asistencial en las zonas tur¨ªsticas" la contrataci¨®n es "cada vez m¨¢s dif¨ªcil".
Comunidades como la andaluza han optado por pagar un plus a los facultativos que se ofrezcan voluntariamente a trabajar en verano y atiendan a los pacientes de sus compa?eros. Los m¨¦dicos que lo acepten recibir¨¢n entre 1.500 euros m¨¢s al mes (si atienden la demanda en horario de trabajo) y 2.000 (fuera de horario). Los enfermeros, entre 900 y 1.280 euros.
Huida en residencias
Las vacantes estivales en centros de salud y hospitales tienen un efecto reflejo en las residencias de la tercera edad, como apuntaba ayer Arturo Le¨®n, responsable de sanidad de CC OO, algunas de las cuales se quedan sin personal sanitario ya que las plazas libres son una atractiva oferta para m¨¦dicos y enfermeras que cobran en las residencias sueldos inferiores a los del servicio de salud.
"Hay quien cobra en verano casi m¨¢s de lo que reciben el resto del a?o en los centros de mayores", comenta Le¨®n. Un m¨¦dico de una residencia privada cobra 1.000 euros por 900 de un enfermero, frente a en un 2.500 de un centro de salud (3.000 en hospital); que en el caso de enfermer¨ªa son 1.870 (2.000).
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