"Tenemos poca econom¨ªa social y mucha econom¨ªa estatal burocr¨¢tica"
El presidente del Partido Democr¨¢tico Liberal (FDP), Guido Westerwelle, se convertir¨¢ en socio menor de un Gobierno de coalici¨®n liderado por los democristianos si la ventaja de la candidata de la CDU/CSU (Uni¨®n Cristiano Dem¨®crata/Uni¨®n Social Cristiana), Angela Merkel, en las pr¨®ximas elecciones alemanas es suficiente para lograr juntos la mayor¨ªa absoluta.
Pregunta. ?Por qu¨¦ est¨¢ tan seguro de que podr¨¢ formar Gobierno en coalici¨®n con la Uni¨®n?
Respuesta. Porque la mayor parte de los alemanes se decidir¨¢ por un nuevo comienzo, y estoy convencido de que no quieren una mayor¨ªa de izquierda formada por SPD [socialdem¨®cratas], Verdes y PDS [socialistas democr¨¢ticos] en el Bundestag [Parlamento].
"Estoy convencido de que los alemanes no quieren una mayor¨ªa de izquierda"
P. Pero tambi¨¦n existe la posibilidad de que haya una gran coalici¨®n. En ese caso ustedes permanecer¨ªan en la oposici¨®n.
R. Si no hay suficientes votos para un Gobierno negro-amarillo (Uni¨®n/FDP), no habr¨¢ gran coalici¨®n, sino una mayor¨ªa parlamentaria de izquierda, en cuyo caso habr¨¢ un Gobierno de izquierda: se ir¨¢ Gerhard Schr?der y ser¨¢ canciller alg¨²n otro socialdem¨®crata.
P. ?Exigen ustedes para su partido el cargo del ministro de Exteriores?
R. Yo no exijo en este momento ning¨²n cargo, porque ahora de lo que se trata es de discutir el contenido de las alternativas. Si nos dedic¨¢ramos a hacer sugerencias de personal, nadie se ocupar¨ªa en esta campa?a de las diferencias de contenido entre unos partidos y otros. Me gusta mucho el equipo que ha presentado Angela Merkel porque veo en ¨¦l una extraordinaria base para la colaboraci¨®n de la Uni¨®n y el FDP. En particular, me motiva la elecci¨®n del catedr¨¢tico Paul Kirchhof como experto en materia fiscal, porque refuerza nuestra postura en ese tema.
P. ?Tiene alguna esperanza de que la presencia de Kirchhof, detractor del aumento de impuestos, impida la subida del IVA del 16% al 18% propugnada por la Uni¨®n en su programa?
R. En las negociaciones de coalici¨®n presionaremos para que bajen los impuestos, porque ¨¦sa es la mejor manera de crear empleo. El hecho de que Kirchhof haya rechazado, como nosotros, el aumento del IVA en el pasado demuestra que es un aliado potencial.
P. ?Cu¨¢les son las tareas m¨¢s importantes del pr¨®ximo Gobierno?
R. Hacer un sistema fiscal m¨¢s simple, m¨¢s justo y con impuestos m¨¢s bajos que atraiga inversiones a Alemania, as¨ª como la reducci¨®n de los costes laborales a trav¨¦s de la reforma de los sistemas de seguridad social y la eliminaci¨®n de burocracia, sobre todo en las ¨¢reas donde impide el desarrollo de las nuevas tecnolog¨ªas.
P. ?Por qu¨¦ es una labor herc¨²lea?
R. Los desaf¨ªos son enormes. Ya no podemos remendar m¨¢s nuestro sistema fiscal: tenemos que reinventarlo. Los sistemas de seguridad social no s¨®lo padecen el paro masivo, sino que tienen que volver a ajustarse por la estructura demogr¨¢fica de nuestra poblaci¨®n.
P. ?Qu¨¦ dice a quienes temen que el Gobierno se escore demasiado hacia el liberalismo econ¨®mico?
R. Con una cuota del Estado en la econom¨ªa que supera el 50% no se puede afirmar seriamente que vivimos en una econom¨ªa social de mercado. Lo que tenemos es muy poca econom¨ªa social de mercado y demasiada econom¨ªa estatal burocr¨¢tica. Los que nos critican quieren seguir acomod¨¢ndose a costa de las pr¨®ximas generaciones, por ejemplo los sindicalistas.
P. ?Est¨¢ dispuesto a enfrentarse a los sindicatos?
R. No busco el enfrentamiento con nadie, pero tampoco lo evitar¨¦, en inter¨¦s del progreso de Alemania. Quien se oponga a los intereses de los trabajadores, como lo hacen los sindicalistas, se van a enfrentar con nuestra oposici¨®n. La pol¨ªtica m¨¢s favorable a los trabajadores es la creaci¨®n de nuevos puestos de trabajo, y la m¨¢s perjudicial es resignarse al desempleo masivo, como lo hacen muchos sindicalistas. Necesitamos eliminar subvenciones y burocracia, aunque los sindicatos se opongan. Necesitamos m¨¢s derechos para los trabajadores y acuerdos a nivel corporativo, en lugar de inflexibles convenios colectivos.
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