El Gobierno acelera la Ley de Igualdad tras recibir el aval del Consejo de Estado

Informe a favor y aprobaci¨®n inminente. El Consejo de Estado dio ayer el visto bueno al anteproyecto de Ley de Igualdad. El Gobierno prev¨¦ adelantar a hoy la aprobaci¨®n del texto como proyecto de ley, aunque sopesa retoques de ¨²ltima hora para algunas de las cuestiones m¨¢s pol¨¦micas, como la promoci¨®n de la presencia femenina en los consejos de administraci¨®n. La patronal CEOE rechaza esta medida de incentivar con ventajas en la contrataci¨®n p¨²blica a las empresas que tengan un 40% de consejeras. El Consejo de Estado propone "promover" esa "composici¨®n equilibrada" con medidas como el c¨®digo de conducta de la Comisi¨®n del Mercado de Valores (de car¨¢cter voluntario).

El Gobierno prev¨¦ aprobar hoy el proyecto de Ley de Igualdad. Este texto, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, establece un abanico de medidas que van desde la paridad electoral (ning¨²n sexo menos del 40% de las candidaturas) hasta la creaci¨®n de un permiso de paternidad de ocho d¨ªas exclusivo para los hombres, pasando por la obligaci¨®n de negociar planes de igualdad en las empresas de m¨¢s de 250 empleados o el fomento de la presencia femenina en los consejos de administraci¨®n.

El Consejo de Estado, en su informe de 136 p¨¢ginas fechado ayer, avala la ley, que incluye medidas "innovadoras y ambiciosas" en pro de la igualdad. Pero tambi¨¦n recoge juicios cr¨ªticos. A?ade en su observaci¨®n final que "el ¨¦nfasis en las medidas coactivas (...) deber¨ªa equilibrarse con otras de ¨ªndole m¨¢s persuasiva, que pueden llegar a ser igualmente eficaces, si no m¨¢s".

- Mujeres en los consejos de administraci¨®n. El texto del Gobierno establece que todas las compa?¨ªas con m¨¢s de 50 trabajadores "procurar¨¢n incluir" en su consejo de administraci¨®n un 10% anual de mujeres hasta alcanzar el 40% en cuatro a?os. A cambio, podr¨ªan obtener ventajas en las adjudicaciones p¨²blicas cuando compitieran con compa?¨ªas con una oferta similar pero con menor nivel de igualdad. Este aspecto ha sido muy contestado por la patronal CEOE, que incluso pidi¨® -y recibi¨®- audiencia del Consejo de Estado para exponer, entre otras razones, que esta forma de promover la igualdad va "contra los criterios de eficiencia y de equidad", tal como recoge el informe. El Consejo Econ¨®mico y Social -formado por patronal, sindicatos y consumidores- tambi¨¦n se opone.

- Suavizaci¨®n. Por su parte, el Consejo de Estado se?ala respecto a los medios para aumentar la presencia femenina en los consejos que "la ¨®ptica que el anteproyecto debiera seguir es de promover esa composici¨®n equilibrada". Y cita como "buen ejemplo" para ello el c¨®digo de buen gobierno recientemente aprobado por la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores. Este manual establece una serie de buenas pr¨¢cticas cuyo cumplimiento es voluntario. En caso de no seguirlas, las compa?¨ªas deben explicar el porqu¨¦. Por su parte, el Gobierno barajaba ayer la opci¨®n de mantener el objetivo del 40% de consejeras, pero de ampliar el plazo que se dar¨¢ a las compa?¨ªas para lograrlo. Fuentes gubernamentales aseguraron anoche que la decisi¨®n final se tomar¨¢ en la reuni¨®n de esta ma?ana.

- Paridad electoral. En cuanto a la paridad electoral, el informe del Consejo de Estado considera: "Aun cuando el principio de composici¨®n equilibrada en las listas electorales no sea, en abstracto, contrario a la Constituci¨®n, ello no implicar¨ªa que cualquier medida al respecto fuera constitucionalmente admisible". Tambi¨¦n se siente "obligado a recordar" que "el Gobierno mantiene dos recurso de inconstitucionalidad contra dos leyes que exig¨ªan una presencia equilibrada de hombres y mujeres en las candidaturas electorales, alternando en las listas candidatos de uno y otro sexo [leyes cremallera]".

- Tramos de cinco o de tres. El anteproyecto que aprob¨® el Gobierno en marzo establece que en las listas de todos los comicios ning¨²n sexo podr¨¢ ocupar menos del 40% de las candidaturas en cada tramo de cinco nombres -excepto en los municipios e islas de menos de 5.000 habitantes-. Distintas voces han advertido que eso podr¨ªa tener consecuencias negativas para la representaci¨®n femenina.