Los accidentes costaron 73 millones a las empresas durante el a?o pasado

La siniestralidad laboral durante el pasado a?o, en que que se registraron 44.600 accidentes en Euskadi, tuvo un coste de casi 73 millones de euros. Un informe del Instituto de Seguridad y Salud Laborales-Osalan, concluye que ese gasto se podr¨ªa haber evitado con una inversi¨®n de un mill¨®n de euros en medidas de prevenci¨®n. Del estudio sale otro dato llamativo: en el 80% de los accidentes el riesgo se hab¨ªa detectado previamente, pero s¨®lo se adoptaron medidas en un 62% de los casos. El Gobierno asegura que en las empresas predomina "el cumplimiento formal frente al real" de la prevenci¨®n.

Osalan ha realizado un an¨¢lisis exhaustivo en 563 empresas que registraron 1.553 accidentes y luego ha extrapolado los resultados a las 11.656 compa?¨ªas donde se produjeron los 44.613 siniestros laborales del pasado a?o. El informe, cuyo trabajo de campo se realiz¨® entre enero y mayo, analiza todos los costes posibles de un accidente en el trabajo, desde la p¨¦rdida en horas de trabajo, salarios, sanciones e indemnizaciones, o los derivados por la parada de la producci¨®n o las protestas de los trabajadores en las jornadas posteriores al siniestro.

De los 72,8 millones de coste global, la mayor¨ªa procede de los accidentes leves, que causaron p¨¦rdidas por 67,6 millones. Osalan ha comprobado que el 80% de los siniestros se produce en empresas de menos de 50 trabajadores. Por sectores, un 42% es del sector servicios, un 34%, del industrial y un 21% de la construcci¨®n. La mayor parte de los 72,8 millones la absorben los costes de personal, que supusieron el 58% de esa cifra. As¨ª, m¨¢s de 25 millones se perdieron en las cotizaciones a la Seguridad Social. En los da?os materiales, los incrementos de costes para mantener la producci¨®n significaron 11 millones de euros.

Reticencia de las empresas

El informe comenta las reticencias empresariales a colaborar con datos en su elaboraci¨®n, pese a que fueron informados oficialmente por Osalan, as¨ª como la retirada de alguna empresa que ya hab¨ªa accedido. Muchos responsables de las compa?¨ªas carec¨ªan de un registro fiable de los accidentes y los hab¨ªan tipificado de manera diferente a como establece Osalan.

Una de las principales conclusiones es que la prevenci¨®n habr¨ªa reducido "73 veces" el impacto calculado de los accidentes, dijo el consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, Joseba Azkarraga. "Con invertir un mill¨®n de euros en medidas de prevenci¨®n, se habr¨ªa evitado el coste de 73 millones", apunt¨®. Destaca del informe que, en el 80% de los accidentes, hab¨ªa detectado con anterioridad el riesgo de que se produjeran y en un 77% de los casos se propusieron medidas preventivas. Pero ¨¦stas s¨®lo se adoptaron en el 62%.

"La conclusi¨®n ante estos datos es contundente y echa por tierra el argumento de que la prevenci¨®n es cara", dijo Azkarraga. El consejero agreg¨® que "un amplio grupo de empresas" no conoce el coste real de los accidentes, lo que les lleva a no invertir en la prevenci¨®n. "Sigue predominando el cumplimiento formal frente al cumplimiento real de las obligaciones en materia de prevenci¨®n".

El informe revela que en 377 empresas se produjo al menos un accidente grave y en 55 hubo siniestros mortales. Los m¨¢s graves se concentran en el sector servicios (el 37% de los casos) y la industria (34%), y los mortales afectaron tambi¨¦n en mayor medida a los servicios y construcci¨®n (36% cada uno) y la industria (24%). El 80% de los afectados eran hombres y m¨¢s del 60% ten¨ªan entre 27 y 48 a?os. Asimismo, el 67% llevaba menos de cinco a?os trabajando en la empresa y un 56% ten¨ªa contrato indefinido. Esto indica, seg¨²n Osalan, que la subcontrataci¨®n no es el factor principal de la siniestralidad.

Azkarraga afirm¨® que la lucha contra esta "lacra" es tarea de todos, incluyendo trabajadores e instituciones. Admiti¨® que las administraciones "pueden hacer m¨¢s", aunque opin¨® que un elemento clave es disponer de m¨¢s inspectores, lo que es competencia del Gobierno central. "La plantilla se queda corta", dijo, antes de lamentar que el Gobierno vaco no tenga todas las herramientas para atajar este problema. La consejer¨ªa inici¨® ayer una campa?a publicitaria, en la que se gastar¨¢ 240.000 euros, para promover la cultura de la prevenci¨®n.