El nuevo presidente de Deutsche Telekom anuncia que seguir¨¢ recortando costes

El nuevo presidente de Deutsche Telekom, Ren¨¦ Obermann, advirti¨® ayer de que no hay que "esperar milagros" de su gesti¨®n al frente de la primera empresa de telecomunicaciones de Europa y anunci¨® su intenci¨®n de seguir recortando costes. En una conferencia de prensa en la sede central en Bonn para presentar a su nuevo equipo, Obermann llam¨® a los problemas por su nombre, pero no dej¨® entrever ning¨²n cambio de rumbo con respecto a su antecesor, Kai-Uwe Ricke. El joven equipo, que supone un recambio generacional, elaborar¨¢ en los pr¨®ximos meses su estrategia, que ser¨¢ presentada antes de la primavera, asegur¨® Obermann.

Ataviado con una corbata magenta, el color de la Telekom, el nuevo y joven presidente, de 43 a?os, reconoci¨® que la p¨¦rdida de clientes de telefon¨ªa fija (un mill¨®n y medio en los primeros nueve meses del a?o) no se va a poder frenar a corto plazo. Antiguo monopolio, la Telekom ha perdido m¨¢s del 25% de sus clientes a causa de la apertura del mercado. Para retener clientes y atraer otros nuevos, Obermann trabajar¨¢ por lograr un mejor servicio, mayor fidelizaci¨®n y precios m¨¢s bajos. Habr¨¢ una mayor cooperaci¨®n entre telefon¨ªa fija, m¨®vil e Internet y se reforzar¨¢ la oferta de productos integrados.

"?sta no es una tarea que podamos llevar a cabo en pocos meses", previno. El nuevo presidente se?al¨® la necesidad de recortar costes, pero no revel¨® cifras. Su antecesor se hab¨ªa marcado el objetivo de ahorrar 5.000 millones de euros hasta 2010. Estos recortes tendr¨¢n tambi¨¦n inevitables repercusiones en la pol¨ªtica de personal. Deutsche Telekom, en un 32,5% por el Estado alem¨¢n, tiene 250.000 empleados en el mundo, 180.000 de ellos en Alemania, de los que 43.000 son funcionarios, a los que no se puede despedir y que gozan de condiciones muy costosas.