Andaluc¨ªa dobla los incentivos econ¨®micos a los directores de instituto

Andaluc¨ªa ha decidido duplicar los incentivos econ¨®micos que reciben los directores de colegios e institutos para que los profesores se animen a ser directores. La falta de voluntarios para dirigir los centros educativos es un problema en toda Espa?a. Por una parte, los 3.055 directores de los colegios e institutos p¨²blicos andaluces cobrar¨¢n el doble de su complemento salarial a partir del pr¨®ximo curso. Por otro, el director deber¨¢ superar con ¨¦xito un curso formativo durante el primer a?o de mandato y podr¨¢ pasar directamente a la Inspecci¨®n tras 12 a?os en la direcci¨®n, sin opositar previamente.

As¨ª lo ha anunciado la Consejer¨ªa de Educaci¨®n, que prev¨¦ publicar en un mes un decreto para regular el trabajo de los responsables escolares. La Consejer¨ªa de Educaci¨®n ha implantado en los ¨²ltimos a?os un n¨²mero significativo de planes que conllevan mucho trabajo burocr¨¢tico en los centros (Plan de Convivencia, Deporte en la Escuela, Lectura y Bibliotecas...). Todos estos proyectos tienen como responsable inicial al director. "Queremos fomentar la autonom¨ªa de los centros, por lo que necesitamos directores con competencias", explica la consejera de Educaci¨®n, C¨¢ndida Mart¨ªnez. Para ello, los directores impartir¨¢n cuatro horas menos de clases a sus alumnos, que dedicar¨¢n a la direcci¨®n.

Sin embargo, cada a?o es m¨¢s dif¨ªcil encontrar profesores dispuestos a afrontar la responsabilidad que implica la direcci¨®n. Seg¨²n CC OO, dos de cada cuatro directores es nombrado por la Administraci¨®n. Desde el curso pasado unos 500 directores de los m¨¢s de 3.000 centros p¨²blicos andaluces unidos en una plataforma piden mejoras a Educaci¨®n.

Reducci¨®n horaria

Las principales reivindicaciones de este colectivo tienen que ver con la retribuci¨®n, la carga horaria y el apoyo de personal administrativo para llevar las labores burocr¨¢ticas. "CC OO compar¨® la situaci¨®n de los directores andaluces con respecto a otras comunidades y vimos que estaban los terceros por la cola", explica Jos¨¦ Fern¨¢ndez, responsable andaluz de Ense?anza P¨²blica de este sindicato, que, junto con UGT, apoya a este colectivo profesional. Seg¨²n estos sindicatos, un director puede llegar a cobrar por complemento espec¨ªfico m¨¢s de 800 euros. En Andaluc¨ªa, hasta ahora, la cifra no llega a los 400.

"Se les pagar¨¢, aproximadamente, el doble de lo que cobren actualmente [de complemento]", a?ade Mart¨ªnez. As¨ª, si un director de secundaria con tres trienios cobra sin otros complementos 2.626 euros, a partir del pr¨®ximo curso pasar¨ªa a recibir 2.926 euros, aproximadamente. Lo mismo ocurrir¨ªa en primaria, partiendo de unos 2.290 euros.

El decreto descansa sobre la formaci¨®n de los directores y la reducci¨®n de su horario actual como profesor entre seis y nueve horas m¨¢s en el caso de secundaria y de cuatro en el caso de primaria.