La maternidad altera la vida laboral de la mitad de las espa?olas

Casi la mitad de las mujeres que trabajan y han sido madres han alterado notablemente su actividad laboral, bien por reducci¨®n de jornada o por abandono, seg¨²n revela un estudio del Consejo Superior de Investigaciones Cient¨ªficas (CSIC) realizado con 9.767 mujeres y presentado ayer. Esta encuesta avala con datos lo que hasta ahora eran percepciones, como el hecho de que cuanto m¨¢s preparada est¨¢ la mujer menos se casa y menos hijos tiene, o el declive del mito de la "realizaci¨®n" femenina a trav¨¦s del trabajo: el 53,7% de las mujeres se ir¨ªa a su casa si les tocase la loter¨ªa.

El informe, presentado ayer en Madrid por la dem¨®grafa Margarita Delgado, el director del CSIC, Carlos Mart¨ªnez Alonso, y el presidente del Centro de Investigaciones Sociol¨®gicas (CIS), Fernando Vallesp¨ªn, abarca la mayor muestra de mujeres espa?olas o residentes en Espa?a elaborado hasta la fecha. Para el anterior, realizado por el INE en 1999, se entrevist¨® a 7.749.

M¨¢s que desvelar comportamientos novedosos, seg¨²n comentaron ayer sus autores, lo que hace la macroencuesta es constatar tendencias sociales ya percibidas, como la convivencia de parejas j¨®venes al margen del matrimonio -el 79,5% de las mujeres menores de 24 a?os- o que el modelo ideal de familia, aquel en el que ambos trabajan en horarios similares y se responsabilizan igual de los hijos y las labores de la casa, es una realidad para el 34,2% de las mujeres menores de 40 a?os, pero s¨®lo lo disfruta el 25% de las de m¨¢s edad.

Por ¨¢reas de trabajo, ¨¦stas han sido las respuestas:

- Hijos. Una gran mayor¨ªa quiere tener al menos un hijo -biol¨®gico o adoptado-, aunque el 11% no desea hacerlo. Las dificultades laborales, las "preocupaciones y problemas" que conlleva la crianza de los hijos, as¨ª como la limitaci¨®n biol¨®gica de la edad son percibidos como principales escollos para aumentar la familia.

Son muy pocas las mujeres que censuran a las que tienen descendencia sin pareja estable (s¨®lo el 8,5%) y la respuesta "tener hijos produce un sentimiento especial gratificante" es la elegida entre un amplio abanico de posibilidades, que reafirman tambi¨¦n la creencia general de que los hijos apenas fortalecen la relaci¨®n con el c¨®nyuge (s¨®lo lo cree el 3,8%).

- Fecundidad. Repunta ligeramente gracias a la inmigraci¨®n. Las extranjeras convierten a Murcia en la comunidad aut¨®noma m¨¢s fecunda de Espa?a y sit¨²an a Asturias y a Cantabria en los ¨²ltimos lugares. La media real de hijos es de 1,6 por mujer en edad de procrear, aunque a la mayor¨ªa le gustar¨ªa tener 2,5. Como consecuencia de la maternidad cada vez m¨¢s tard¨ªa, se observa un porcentaje significativo (3,7%) de demanda de t¨¦cnicas de reproducci¨®n asistida; en el extremo opuesto, el 6% de las espa?olas recurre a la esterilizaci¨®n, lo que sit¨²a a Espa?a "a la cabeza europea" en tan dr¨¢stica soluci¨®n, seg¨²n la dem¨®grafa autora del estudio.

- Conciliaci¨®n laboral. Casi la mitad de las encuestadas entre los 30 y 44 a?os asegura que tener un hijo ha alterado significativamente la vida laboral: desde reducciones de jornada hasta abandonos temporales o definitivos del trabajo, adem¨¢s de problemas de discriminaci¨®n y exclusi¨®n de ascensos o promociones. La diferencia con respecto al hombre sigue siendo notable: el 58% de las mujeres ve la maternidad como un obst¨¢culo para la actividad laboral; s¨®lo el 3,9% cree que es as¨ª tambi¨¦n para sus compa?eros. Este sacrificio no es acorde con los ingresos: ¨²nicamente el 19,3% de las mujeres gana m¨¢s que su pareja. La encuesta desmonta tambi¨¦n el mito de que la mujer alcanza la plenitud a trav¨¦s del trabajo. Hasta el 62,5% de las mujeres de mediana edad confiesan que se despedir¨ªan si les tocase la loter¨ªa.