Estrategias para crecer

Existe un indudable consenso acerca del trascendente papel que la cantidad y calidad del factor trabajo desempe?a en relaci¨®n con el crecimiento econ¨®mico de una regi¨®n, si bien es cierto que resulta imprescindible profundizar en esta afirmaci¨®n para alcanzar un conocimiento m¨¢s riguroso y matizado sobre c¨®mo se producen las relaciones entre el conjunto de facetas implicadas en el fen¨®meno. Reflexiones desde perspectivas renovadas se expresan en numerosos estudios y se traducen en actuaciones pol¨ªticas, de las que podr¨ªa ser muestra la estrategia de Lisboa de la Uni¨®n Europea que vincula el objetivo del crecimiento regional con la dotaci¨®n de capital humano y su relaci¨®n con los procesos de innovaci¨®n.

El trabajo realizado por el grupo de Analistas Financieros Internacionales (AFI), en un contexto de inter¨¦s por el crecimiento econ¨®mico en Castilla y Le¨®n, aporta un an¨¢lisis a fondo de dos dimensiones relevantes del fen¨®meno: el capital humano y el mercado de trabajo. Los autores se han interesado por ambos desde la perspectiva de contribuir al conocimiento de la productividad del trabajo y del porcentaje de la poblaci¨®n ocupada. Este estudio se articula con un conjunto de actividades desarrolladas en el seno de Foroburgos, entre las cuales figura la elaboraci¨®n por el equipo de AFI de otros cuatro informes sobre diversos aspectos de la competitividad empresarial en Castilla y Le¨®n.

Se dedican cuatro cap¨ªtulos a realizar un pormenorizado estudio de la estructura y la situaci¨®n coyuntural de las variables implicadas. Se comienza estableciendo una visi¨®n inicial, aportando datos sobre la estructura demogr¨¢fica, las grandes ratios representativas del mercado de trabajo, como la tasa de actividad, la tasa de empleo y la tasa de paro, y el stock de capital humano de la regi¨®n. En los tres cap¨ªtulos siguientes se estudia el mercado de trabajo, detallando la informaci¨®n seg¨²n sectores, provincias o sexos, se realiza un diagn¨®stico de los recursos humanos, utilizando comparaciones provinciales y con la media nacional, y se plantea el an¨¢lisis del PIB por habitante a partir de la productividad del recurso humano (enfoque de eficiencia) y su empleo (enfoque de cohesi¨®n).

El conjunto de resultados y su interpretaci¨®n se presenta en un cap¨ªtulo que reviste un inter¨¦s especial, donde se realiza un balance de Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades (DAFO) a partir del cual se proponen algunas estrategias, y finalmente se resumen las conclusiones en el ¨²ltimo cap¨ªtulo. Entre dichas conclusiones, se pueden destacar algunas que son resultado de din¨¢micas favorables junto con otras que remiten a debilidades estructurales de la regi¨®n. En los ¨²ltimos a?os, de crecimiento econ¨®mico, han mejorado la tasa de empleo, la tasa de actividad, la tasa de paro y la dotaci¨®n de capital humano. Sin embargo, el diferencial negativo de la renta per c¨¢pita regional con el club europeo se podr¨ªa asociar con valores inferiores del porcentaje de poblaci¨®n ocupada y de productividad del trabajo. Por una parte, existe un problema de oferta de trabajo, ya que ¨¦sta se encuentra limitada fuertemente tanto por las actitudes imperantes hacia la actividad como por la base demogr¨¢fica. Simult¨¢neamente, las caracter¨ªsticas de la demanda parecen sugerir que la econom¨ªa regional est¨¢ intensificando las actividades de valor a?adido medio-bajo, lo que podr¨ªa significar que no existe un impulso suficiente relacionado con los procesos de innovaci¨®n. Aunque, como tambi¨¦n hacen constar los autores, "puede decirse que salir de esta situaci¨®n es hoy m¨¢s factible que nunca".

El detallado examen que se realiza de las m¨²ltiples variables tenidas en cuenta es utilizado por los autores para establecer un amplio conjunto de consideraciones y conclusiones referidas a diversos aspectos concretos y contribuye al conocimiento de problemas especialmente relevantes en la regi¨®n, como el de la heterogeneidad de las situaciones de las distintas provincias.

?ngeles Mar¨ªn Rivero es profesora titular de Econom¨ªa Aplicada de la Universidad de Le¨®n.