Cuando embarazo es igual a despido

Dos noticias importantes en mi vida:

1. A mis 37 a?os, finalmente, voy a ser madre de gemelos a finales de a?o.

2. La empresa del sector farmac¨¦utico donde trabajaba me ha despedido una semana despu¨¦s de que yo notificara con honestidad mi estado, tras una incidencia m¨¦dica de un d¨ªa y por no cogerme la baja.

La empresa se ampara en que no he superado el periodo de prueba de seis meses, que, curiosamente, finalizaba en los pr¨®ximos 20 d¨ªas. No han podido alegar nada en la carta de despido, como ser¨ªa obligado por las circunstancias. ?Ser¨¢ que no hay nada que alegar excepto mi condici¨®n de embarazada? Qu¨¦ curioso que mi perfil, hasta ese momento, fuera ideal y satisfactorio, pues parece que en una semana ha cambiado y mi trabajo ya no es estupendo y maravilloso, como ven¨ªan repiti¨¦ndome. ?Ser¨¢ porque tengo n¨¢useas? Lo m¨¢s doloroso: la frialdad, la falta de empat¨ªa, que te ense?en la puerta rapidito para que no molestes m¨¢s y as¨ª ya no tengan que sufrir por los "objetivos empresariales del a?o". ?Es as¨ª como se reconcilia la vida profesional y familiar? A m¨ª me han dejado sin vida profesional, sin importar un comino mi persona ni la de mis hijos.