Ibarretxe pone fin a casi dos a?os de crisis e inoperancia del CRL
El nuevo presidente del Consejo asume "las dificultades" del puestoTom¨¢s Arrieta releva a Mart¨ªn Auzmendi, en funciones desde junio de 2006
El lehendakari, Juan Jos¨¦ Ibarretxe, puso ayer fin a cerca de dos a?os de crisis en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL), el principal organismo que re¨²ne en Euskadi a los interlocutores sociales, al nombrar al abogado Tom¨¢s Arrieta Heras (Bilbao, 1958) como nuevo presidente de la instituci¨®n.
Arrieta, hasta ahora secretario general del Consejo, sustituye en el cargo a Mart¨ªn Auzmendi, quien present¨® su dimisi¨®n al lehendakari, de quien depende el puesto, en junio de 2006 tras mantener una dura pol¨¦mica con ELA. El sindicato mayoritario le hab¨ªa retirado su confianza seis meses antes a ra¨ªz del laudo sobre la empresa Pferd R¨¹ggeberg (Caballito) de Vitoria, en la que se vivi¨® la huelga m¨¢s larga mantenida en Euskadi. Ibarretxe no hab¨ªa querido hasta ahora abordar la sustituci¨®n de Auzmendi, quien desde febrero pasado hab¨ªa regresado al ejercicio de la abogac¨ªa, manteniendo s¨®lo las tareas de representaci¨®n y organizativas del cargo, ante la falta de acuerdo sobre su sucesor.
Todas las partes atribuyen el consenso a la ausencia de ELA
En octubre de 2006, era ELA la que dejaba el organismo despu¨¦s de un enfrentamiento con la patronal vizca¨ªna Cebek. Desde entonces integraban el Consejo la patronal Confebask y los restantes sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT y LAB).
Este nivel de crispaci¨®n hab¨ªa sumido en la inoperancia al Consejo, definido legalmente como un "¨®rgano de di¨¢logo y encuentro permanente entre las confederaciones sindicales y empresariales y como ¨®rgano consultivo en materia sociolaboral respecto del Gobierno y del Parlamento vascos".
El Ejecutivo reconoci¨® ayer de forma indirecta esta situaci¨®n de crisis en la referencia oficial del Consejo de Gobierno. Tras felicitarse por el grado de "consenso y acuerdo" que se ha logrado, el Gabinete se?ala: "Esperamos que [el nombramiento] permita que esta instituci¨®n lleve a cabo su cometido de forma eficaz porque redundar¨¢ en beneficio" de la sociedad.
En sus 25 a?os de historia, y hasta la airada salida de ELA, el Consejo s¨®lo hab¨ªa logrado pactar seis asuntos, de los que tres eran informes interconfederales sobre precariedad laboral, salud y empleo.
Arrieta llega a la presidencia fruto de un acuerdo que todos los integrantes del consejo consideran un ¨¦xito y definen como el primer gran consenso de los ¨²ltimos a?os, que atribuyen en buena medida a la ausencia de ELA. Aunque ayer nadie quer¨ªa empa?ar el logro con una cr¨ªtica, y todos lamentan la ausencia de la central mayoritaria del organismo, un portavoz de la patronal vizca¨ªna Cebek asegur¨®: "Se marcha el sindicato mayoritario y se produce el acuerdo".
El nombramiento es fruto de un acuerdo labrado a lo largo de tres meses en el que los actuales miembros del CRL no han contado con el sindicato mayoritario. Un portavoz de ELA confirmaba el pasado jueves a este peri¨®dico que nadie les hab¨ªa consultado por el sucesor de Auzmendi.
Los miembros del Consejo valoran en Arrieta su curr¨ªculum como profesor de la Universidad de Deusto, primero de Derecho del Trabajo y luego de Relaciones Laborales; su paso por el Gobierno, en el que ha sido asesor de Educaci¨®n, adem¨¢s de su experiencia como ¨¢rbitro del sistema de resoluci¨®n de conflictos (el Preco) durante 11 a?os. Ocupaba la secretar¨ªa general del CRL, donde ahora le sustituir¨¢ Borja de la Sota, desde octubre de 2002. Todos los consultados alaban especialmente su capacidad para formar equipos.
Arrieta fue el ¨²nico nombre que concit¨® un acuerdo de entre las diferentes propuestas puestas sobre la mesa en los ¨²ltimos tres meses.
Tras descartar la propuesta hecha por el consejero de Empleo, Joseba Azkarraga, de que su director de Trabajo y Seguridad Social, Adolfo Gonz¨¢lez Berruete, ocupase el cargo, los integrantes del Consejo discutieron al menos otras dos opciones: el abogado Juan Carlos Olarte y la ex secretaria general de Emakunde Itziar Fern¨¢ndez, propuesta por Presidencia.
El lehendakari ve¨ªa con buenos ojos a una mujer al frente del organismo. La propuesta fue rechazada en una reuni¨®n de todas las partes en Santander, en la que abordaron el asunto con motivo de una jornada sobre conflictos laborales.
UGT fue el ¨²nico de los miembros del Consejo que coment¨® ayer p¨²blicamente el nombramiento. Su presidente en Euskadi, D¨¢maso Casado, se mostr¨® esperanzado en un comunicado en que sirva para que se estabilicen las relaciones laborales en Euskadi.
"Tenemos las puertas abiertas a ELA"
Tom¨¢s Arrieta asumir¨¢ oficialmente la presidencia del CRL el pr¨®ximo viernes en Ajuria Enea, en un acto que presidir¨¢ el lehendakari Ibarretxe, quien firm¨® el lunes el decreto con su nombramiento que el Consejo de Gobierno conoci¨® ayer.Su designaci¨®n se publicar¨¢ de inmediato en el Bolet¨ªn Oficial del Pa¨ªs Vasco y Arrieta comenzar¨¢ una andadura dif¨ªcil que afronta "con ilusi¨®n, pero consciente de las dificultades que entra?a el encargo", seg¨²n adelant¨® ayer a EL PA?S. Su primer mensaje, no obstante, fue para el sindicato mayoritario ELA, al que ofreci¨® volver a participar en el organismo. La central nacionalista abandon¨® el CRL tras una dura pol¨¦mica con la patronal vizca¨ªna Cebek. ELA consider¨® extremadamente grave que tanto la fiscal¨ªa como Cebek pidiesen penas de prisi¨®n para cinco miembros de la central que participaron en piquetes durante la huelga de 2002 del sector de hormigones y canteras de Vizcaya.
"Hemos tenido las puertas abiertas a ELA y las mantendremos igual", asegur¨® el nuevo presidente. Arrieta resalt¨® que la ausencia del sindicato mayoritario no le resta al CRL capacidad de alcanzar acuerdos ni su legitimidad, pero quiz¨¢s s¨ª limite el calado de los mismos.
"El hecho de que ELA no est¨¦ significa una limitaci¨®n, aunque cuantitativamente cada una de las partes tenga n¨²mero suficiente [de representantes] como para cerrar acuerdos", indic¨®. "Voy a luchar por avanzar en el acuerdo, y en el di¨¢logo permanente, pero a d¨ªa de hoy, y siendo consciente de las dificultades, ser¨ªa muy ingenuo hablar todav¨ªa de objetivos concretos", precis¨®.
Con todo, Arrieta considera que el Consejo ya est¨¢ realizando trabajos a un buen ritmo. "Aunque la percepci¨®n es que est¨¢ muy neutralizado por el sistema de votaciones [los asuntos se aprueban por mayor¨ªa absoluta de cada parte, sindicatos y patronal] hay otros asuntos que funcionan, como el Preco [el procedimiento sobre conflictos laborales], la remisi¨®n de informes al Gobierno cuando los solicita y los estudios e informes que se hacen", concluy¨®.
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