La Fe y el Cl¨ªnico no eval¨²an sus riesgos laborales

El Hospital Cl¨ªnico y el Hospital de la Malva-rosa de Valencia, ambos integrantes del departamento de salud 5 de la Consejer¨ªa de Sanidad, incumplen la normativa de prevenci¨®n de riesgos laborales sobre la vigilancia de la salud de los empleados, seg¨²n los propios trabajadores. Argumentan que los centros no realizan las evaluaciones de riesgos de la mayor parte de los puestos de trabajo, "por lo que la vigilancia de la salud no se puede realizar en funci¨®n de los riesgos inherentes al trabajo". La Consejer¨ªa de Sanidad no dio ayer su versi¨®n y anunci¨® una contestaci¨®n para hoy.

Una denuncia similar en La Fe llev¨® hace tres a?os al S¨ªndic de Greuges a exigir la creaci¨®n del servicio de Prevenci¨®n de Riesgos, pero los trabajadores del centro siguen quej¨¢ndose de que nadie eval¨²a sus riesgos.

En el Cl¨ªnico y la Malva-rosa, decenas de empleados que tienen riesgo de exposici¨®n profesional por el uso del ¨®xido de etileno, utilizado para la esterilizaci¨®n de los quir¨®fanos, por la proximidad a agentes anest¨¦sicos inhalatorios o por radiaciones ionizantes, como los rayos X, puestos que requieren protocolos espec¨ªficos de actuaci¨®n, seg¨²n el Ministerio de Sanidad, van a diario a su lugar de trabajo sin que se haya evaluado el riesgo que corren ni si sus organismos han sufrido alg¨²n tipo de lesi¨®n. El sindicato UGT denunci¨® ayer ante la Inspecci¨®n de Trabajo del Ministerio de Trabajo estos hechos, y asegur¨® que hay trabajadores que llevan d¨¦cadas en los hospitales sin que se les haya realizado nunca un reconocimiento m¨¦dico laboral.

"Yo soy trabajadora, llevo 28 a?os en este hospital y nunca me han hecho una revisi¨®n; cuando entr¨¦ me hicieron una placa de t¨®rax, me tomaron la tensi¨®n y me auscultaron, y desde entonces nada m¨¢s", explic¨® ayer una enfermera. UGT asegura que ha habido casos en que una trabajadora con antecedentes de abortos est¨¢ trabajando, por la falta de un protocolo que lo regule, con un producto que produce malformaciones cong¨¦nitas, mutaciones y abortos, y que solo tras una intervenci¨®n sindical se le ha asignado otro puesto de trabajo durante la gestaci¨®n.

Seg¨²n la denuncia ante Inspecci¨®n de Trabajo, a la mayor parte del personal expuesto al ¨®xido de etileno no se le ha realizado un reconocimiento peri¨®dico desde hace m¨¢s de cinco a?os, cuando seg¨²n la ley se tendr¨ªa que hacer cada dos a?os.

En lo referente a agentes anest¨¦sicos inhalatorios (AAI), el sindicato constata que a los trabajadores en riesgo, sobre todo los que entran en quir¨®fanos, no se les ha realizado ning¨²n reconocimiento m¨¦dico espec¨ªfico desde hace m¨¢s de 15 a?os, cuando la ley establece una periodicidad para estos reconocimientos de solo tres a?os.

Y para las radiaciones ionizantes, que afectan a los empleados de servicios de radiodiagn¨®stico (rayos X, TAC, etc¨¦tera), hace siete a?os que no se hacen revisiones, "incluso algunos afirma que hace m¨¢s de 20 a?os".

El sindicato explica en su denuncia que el personal y los medios de la Unidad Perif¨¦rica 2 (UP2) del Servicio de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales, "son insuficientes para realizar las actividades preventivas que tienen que garantizar la adecuada protecci¨®n de la seguridad y salud de los trabajadores". En la denuncia ante Inspecci¨®n de Trabajo, explica que la UP2 tiene asignados los departamentos de salud 4, 5 y 6, de los que dependen cinco hospitales (Sagunto, Cl¨ªnico, Malva-rosa, Arnau y Moliner), tres centros de especialidades y m¨¢s de 130 centros de atenci¨®n primaria.

Pero para atender a esos m¨¢s de 8.200 trabajadores, seg¨²n el sindicato, a los que se suman los temporales, la UP2 solo cuenta con "dos m¨¦dicos del trabajo, dos enfermeras del trabajo, dos administrativas, dos t¨¦cnicos intermedios, dos t¨¦cnicos superiores de seguridad y un t¨¦cnico superior de ergonom¨ªa y psicosociolog¨ªa". Para el sindicato, los medios del Servicio de Prevenci¨®n de Riesgos son claramente insuficientes.La denuncia del Cl¨ªnico es similar a la que hace casi tres a?os se realiz¨® en el Hospital La Fe de Valencia, del departamento de salud 7. Tras muchas quejas de los trabajadores, el entonces S¨ªndic de Greuges de la Comunidad Valenciana, Bernardo del Rosal, apercibi¨® a La Fe y a la Consejer¨ªa de Sanidad por las malas condiciones de trabajo y por no crear el Servicio de Prevenci¨®n de Riesgos del centro. Seg¨²n las explicaciones del S¨ªndic a los trabajadores, la consejer¨ªa se comprometi¨® en enero de 2005 a crear el servicio, pero dos a?os despu¨¦s segu¨ªa sin estar operativo.

Es m¨¢s, una inspecci¨®n de trabajo realizada en abril del a?o pasado al hospital La Fe constat¨® el incumplimiento de la Ley de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales porque el centro carec¨ªa de evaluaci¨®n de riesgos y planificaci¨®n preventiva. En concreto, citaba "los riesgos qu¨ªmicos, f¨ªsicos, ionizantes y ergon¨®micos". El inspector daba un plazo de tres meses para subsanar las deficiencias.

En el caso de La Fe, en noviembre pasado la direcci¨®n del centro reconoci¨® las carencias pero argument¨® que el servicio de prevenci¨®n se hab¨ªa puesto en marcha en el primer trimestre de 2007 y que paulatinamente se iban realizando la evaluaci¨®n de algunos puestos de trabajo. En concreto, detallaron la inspecci¨®n en el caso del personal que usan pantallas de visualizaci¨®n de datos (pantallas de ordenador) as¨ª como de las caracter¨ªsticas ergon¨®micas de estos puestos. Desde la consejer¨ªa se asegur¨® que, siempre en el caso de La Fe, se ir¨ªan completando las inspecciones para todos los trabajadores y elaborando los protocolos espec¨ªficos para los de mayor riesgo.

Sin embargo, los trabajadores consultados ayer aseguraban que segu¨ªan sin realizarse las revisiones. Varias enfermeras explicaron que antiguamente el servicio de Medicina Preventiva las citaba para las revisiones y para las vacunaciones pero que desde dos o tres a?os no les realizan ninguna. "Hace poco vinieron los de Prevenci¨®n de Riesgos Laborales a ver las sillas que ten¨ªamos en los ordenadores para ver si eran las adecuadas", se quej¨® una trabajadora anoche, "cuando aqu¨ª nos pasamos la mayor parte del d¨ªa de pie".

El tema no es menor, porque en el caso de La Fe ya hay al menos una sentencia que reconoce a una enfermera, tras 30 a?os sin revisiones, que su baja por enfermedad se debe a una "sobreexposici¨®n a radiaciones ionizantes" en un quir¨®fano.