Todos los partidos rechazan el paro de conductores
Es un pulso pol¨ªtico que va m¨¢s all¨¢ de las reivindicaciones de los dos d¨ªas de fiesta consecutivos y de los 30 minutos de descanso en la jornada laboral. As¨ª lo consideran los cinco grupos del Ayuntamiento de Barcelona, que rechazan la huelga e insisten en que la situaci¨®n no se resolver¨¢ mientras no se desconvoque el paro y se inicien las negociaciones.
- Assumpta Escarp (PSC). Tenemos la clara voluntad de negociar, pero para eso los sindicatos tienen que desconvocar la huelga y enfocar las negociaciones como algo en lo que todos, ellos y TMB, tienen que hacer cesiones. No pueden pretender que se inicien las negociaciones con un s¨ª incondicional a todo.
- Xavier Trias (CiU). La postura de TMB es de m¨¢xima firmeza y estamos de acuerdo en que para negociar los sindicatos tienen que desconvocar la huelga. No obstante, tambi¨¦n creemos que la empresa y los responsables municipales deben dar alguna se?al a los sindicatos para intentar desbloquear el conflicto, y eso no lo vemos.
- Alberto Villagrasa (PP). Lo primero es sentarse y negociar. La empresa ya ha reconocido la reivindicaci¨®n de los trabajadores del descanso de dos d¨ªas consecutivos. Ahora les toca a los trabajadores desconvocar la huelga para hablar del resto de las cosas. Lo que no puede ser es que el principal perjudicado sea el usuario, y eso obliga a las dos partes -trabajadores y empresa- a un plus de responsabilidad.
- Quim Mestres (ICV-EUiA). La estrategia sindical de CGT es la de o todo o nada y est¨¢ claro que no tiene voluntad de negociar. Esa situaci¨®n perjudica sobre todo al usuario, pero tambi¨¦n al propio modelo de transporte de esta ciudad. La soluci¨®n est¨¢ en lo que propone la Generalitat: avanzar la negociaci¨°n del convenio. La empresa de Transportes est¨¢ de acuerdo pero los trabajadores est¨¢n cerrados en banda.
- Jordi Portabella (ERC). Hay mucha gente que est¨¢ sufriendo la huelga y, por eso, no ser¨ªa algo anormal adelantar la negociaci¨®n del convenio colectivo. Parece que la empresa (TMB) est¨¢ dispuesta a ello y que los trabajadores no quieren desconvocar la huelga. Si se quiere la negociaci¨®n, es evidente que no se puede estar en huelga. Hay que buscar alguna f¨®rmula para que las dos partes se sienten para solucionar algo que causa graves problemas a los ciudadanos.
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