Discriminaci¨®n
?Viva la igualdad! Hasta ahora en Instituciones Penitenciarias hab¨ªa dos escalas de funcionarios, masculina y femenina, siendo el examen el mismo para ambos sexos, aunque la "nota de corte" era diferente (el mismo n¨²mero de preguntas acertadas conllevaba mayor puntuaci¨®n para los aspirantes de la escala masculina).
La aprobaci¨®n el pasado a?o de la Ley de Igualdad implica la unificaci¨®n de ambas escalas en una ¨²nica lista, en la que la mujer es nuevamente discriminada, ya que se ordena seg¨²n la puntuaci¨®n obtenida, sin tener en cuenta el n¨²mero de aciertos o errores cometidos. Por ejemplo, en el a?o 2006 el aprobado para hombres fue 72,33 aciertos frente a los 87,67 de las mujeres. De ello resulta que los hombres pueden elegir mejores puestos y destinos que las mujeres con m¨¢s aciertos que ellos pero con la misma nota.
Y lo m¨¢s sorprendente es que la autora de esta genial idea es una mujer, Mercedes Gallizo. ?Igualdad? Parece m¨¢s bien discriminaci¨®n por raz¨®n de sexo.
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