El comit¨¦ propone a Ford que retire el ERE tras la huelga
Los sindicatos ofrecen recuperar las horas en s¨¢bados
El comit¨¦ de empresa de la factor¨ªa Ford de Almussafes ha propuesto a la direcci¨®n de la planta que retire la solicitud del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) temporal que la compa?¨ªa llev¨® el pasado mi¨¦rcoles ante la Direcci¨®n General de Trabajo de la Generalitat con motivo de la huelga de transporte. Ford adopt¨® esta medida ante la falta de suministro de componentes para mantener la producci¨®n en las l¨ªneas de montaje, carrocer¨ªa y pintura, que finalmente afect¨® a dos turnos y a unos 3.000 trabajadores de los 7.300 que tiene la planta.
La empresa mantiene por ahora el expediente de regulaci¨®n
El portavoz de UGT en Ford, Gonzalo Pino, explic¨® ayer que la producci¨®n correspondiente a los dos turnos afectados por la paralizaci¨®n de la actividad los pasados d¨ªas 11 y 12 (unos 2.000 veh¨ªculos) se puede recuperar trabajando en d¨ªas de descanso de la plantilla como los s¨¢bados en horas extraordinarias.
El comit¨¦ de empresa, como ya hiciera cuando Ford present¨® el expediente, defiende que esta medida no deb¨ªa suponer una merma econ¨®mica para los afectados, ya que no se trataba de una huelga protagonizada por ellos sino de un paro patronal motivado por las consecuencias de la huelga de transporte, por lo que los trabajadores deb¨ªan percibir el 100% de su salario. En ese sentido, pide a la direcci¨®n de la factor¨ªa que asuma los costes de los dos turnos afectados por la paralizaci¨®n de la actividad debido a una causa mayor.
Por su parte, fuentes de Ford subrayaron ayer que "el expediente est¨¢ ah¨ª" y que la direcci¨®n de la factor¨ªa no hab¨ªa previsto tomar una decisi¨®n al respecto ayer ni en los pr¨®ximos. El comit¨¦ de empresa tambi¨¦n hizo llegar la misma solicitud ante la Direcci¨®n General de Trabajo, que todav¨ªa no ha resuelto si da el visto bueno al expediente de regulaci¨®n.
Pino manifest¨® ayer que la empresa, una vez terminada la huelga de transporte y "viendo que no ha ocurrido ninguna tragedia", deber¨ªa replantear su posici¨®n. "Somos conscientes de que la empresa tampoco tiene la culpa, pero tiene que ser inteligente, retirar el ERE y motivar al trabajador para que se implique en la recuperaci¨®n de la producci¨®n", explic¨®.
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, tuvo una en¨¦rgica reacci¨®n la semana pasada contra los expedientes solicitados con motivo de la huelga de transporte. Seg¨²n dijo, no se pod¨ªa plantear "seriamente" que 24 horas de falta de suministro de unas piezas motivaran un ERE. Tambi¨¦n el vicepresidente del Consell, Vicente Rambla, advirti¨® de que las empresas no pod¨ªan aprovechar la situaci¨®n provocada por la huelga.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
Sobre la firma
