El hospital General pagar¨¢ 240.000 euros a un cirujano
El hospital General Universitario de Valencia deber¨¢ indemnizar con casi 240.000 euros al cirujano Sergio Villalba, de 65 a?os, al que despidi¨® en 2006 tras acusarlo de un delito que no cometi¨®. El magistrado titular del juzgado de lo social n¨²mero 2 de Valencia asegura en un auto reciente que el hospital readmiti¨® al doctor, a ra¨ªz de una sentencia previa que estim¨® el despido improcedente, pero en un puesto de inferior responsabilidad, lo que le ocasion¨® "un perjuicio moral" y con "evidencia de indicios suficientes de atentar a su dignidad profesional y personal".
Villalba fue imputado en un principio en un fraude de facturaci¨®n irregular de marcapasos en el centro que caus¨® un quebranto econ¨®mico a la instituci¨®n de 3,6 millones de euros. Pero la denuncia se sobresey¨® al demostrarse que hab¨ªan falsificado su firma. En aquella sentencia, el tribunal destac¨® la "deficiente organizaci¨®n en el control del gasto" del hospital.
En cuanto al tema laboral, la sala de lo social ya fall¨® en febrero que el despido era improcedente y condenaba al General a readmitir al cirujano o a indemnizarlo con el m¨¢ximo dispuesto: 45 d¨ªas de sueldo por a?o trabajado con un tope de 42 mensualidades, en su caso 184.600 euros. El hospital le orden¨® entonces que se incorporara al servicio de Cirug¨ªa General, donde le ocup¨® en intervenciones de cirug¨ªa menor.
Por estos motivos, seg¨²n explic¨® ayer Jos¨¦ Ram¨®n Ju¨¢niz, abogado de Villalba, "se plante¨® al juzgado un incidente de readmisi¨®n irregular". Ahora, en un auto fechado el d¨ªa 19 pasado, el juez asegura que "es innegable e incontrovertido el cambio de funciones". Y afirma que la medida responde "a un desaprovechamiento buscado de prop¨®sito, por no decir a un despilfarro (...) toda vez que se prescinde, arbitrariamente, de quien durante toda una d¨¦cada ha venido realizando su actividad e incluso formando a otros facultativos".
El juez a?ade a la cantidad estipulada en febrero una indemnizaci¨®n adicional, tambi¨¦n la m¨¢xima legal (15 d¨ªas por a?o con un tope de 12 meses), de 53.400 euros.
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