Claridades

Claridades o tinieblas. Tiempos de estabilidad en la patronal y turbulencias en la econom¨ªa valenciana. En una ¨¦poca en la que la tendencia, tanto en lo p¨²blico como en lo privado, es hacia la ambig¨¹edad, dos entidades, de ra¨ªz empresarial, han emitido sus mensajes clarificadores en un ambiente de incertidumbre.

Coincidencia sobre coincidencia, el mismo d¨ªa la Confederaci¨®n Empresarial Valenciana (CEV) y la Asociaci¨®n Valenciana de Empresarios (AVE) han dado a conocer sus puntos de vista.

La CEV ha elaborado un informe que emiti¨® su presidente, Jos¨¦ Vicente Gonz¨¢lez, en la asamblea anual. El mensaje interno aporta sosiego y capacidad de maniobra, porque la patronal valenciana ha conseguido equilibrar sus cuentas despu¨¦s de muchos a?os de arrastrar una situaci¨®n financiera descompensada que proven¨ªa de ¨¦pocas anteriores. Se ha cogido al toro por los cuernos.

No queda m¨¢s remedio que saldar las deudas para lograr la independencia, tal como ha hecho la CEV. Adem¨¢s, quiere ser transparente y basar su estrategia desde la participaci¨®n y la colaboraci¨®n. No es f¨¢cil ser claro y di¨¢fano en tiempos delicados. Ha llegado el momento de dirigir la acci¨®n de la patronal hacia los empresarios y las empresas, m¨¢s que a los que rigen el poder econ¨®mico y pol¨ªtico. Democracia pr¨¢ctica m¨¢s all¨¢ de la oligarqu¨ªa.

El mensaje del presidente de la CEV fue clarificador. No es la primera crisis que vivimos y de todas ellas se ha salido con experiencias positivas y negativas. Puede resultar superfluo incidir en la cl¨¢sica receta de aplicar la formaci¨®n o la innovaci¨®n, la investigaci¨®n y el dise?o, porque lo que hace falta son soluciones a corto plazo.

El interrogante que se nos plantea es qu¨¦ debemos hacer ante los acontecimientos incontrolables. Habremos de gestionar con criterios de austeridad. Tendremos que trabajar m¨¢s para obtener beneficios limitados. Uno de los factores diferenciales es la capacitaci¨®n para una visi¨®n internacional de los negocios. Las entidades financieras habr¨¢n de hacer un esfuerzo para retornar a las empresas parte de lo que obtuvieron de ellas, porque de su viabilidad depende su futuro. Las empresas, por su parte, habr¨¢n de adaptar su dimensi¨®n a las condiciones actuales del mercado en lo que se refiere a actividad y recursos humanos. Los empresarios habr¨¢n de seguir invirtiendo para conseguir que sus empresas sean productivas y competitivas.

El mensaje lanzado por la Asociaci¨®n Valenciana de Empresarios es m¨¢s reflexivo, desde el Encuentro Econom¨ªa y Sociedad en su tercera edici¨®n, y se dirige a fortalecer el sistema democr¨¢tico, modernizar las instituciones y la mejora de la competitividad de nuestra econom¨ªa, como bases de una sociedad justa.

En la declaraci¨®n destaca una cr¨ªtica a quienes rigen la vida p¨²blica con unas carencias que lastran el desarrollo econ¨®mico y social. La consecuencia de este comportamiento generalizado es el descr¨¦dito de las instituciones y de quienes las representan. Al mismo tiempo, se ha generado un clima de opini¨®n que aleja de la vida pol¨ªtica y de la funci¨®n p¨²blica a j¨®venes muy capacitados y a personas de m¨¢s edad con experiencia. Todos ellos, sigue la declaraci¨®n, con vocaci¨®n por los asuntos colectivos, pero nada dispuestos a asumir ni los comportamientos de los partidos, ni las limitaciones que la opini¨®n p¨²blica ofrece a sus carreras profesionales, al comprobar que los altos puestos de responsabilidad son ocupados por personas cuyos m¨¦ritos predominantes son las afinidades al partido pol¨ªtico de turno.

Se comprueba la excesiva politizaci¨®n de las actividades p¨²blicas y privadas, que nos ha llevado en la Comunidad Valenciana a supeditar el funcionamiento de las entidades econ¨®mico-empresariales y a aceptar determinados nombramientos, que convierten en ineficientes a las entidades que los han de soportar. Sin embargo, es positivo que estas voces se atrevan a emitir su opini¨®n con libertad.