El alcalde de Estepona suprime los pluses ajenos al convenio colectivo
Las n¨®minas de cargos de alta direcci¨®n alcanzan los 5.000 euros brutos al mes
Tras las detenciones de la operaci¨®n Astapa, en el Ayuntamiento de Estepona (M¨¢laga) toca poner orden para que las cuentas cuadren. El alcalde, David Valadez (PSOE), anunci¨® ayer que el consistorio suprimir¨¢ tanto los pluses no incluidos en los convenios colectivos, como los complementos de libre designaci¨®n que cobraban algunos trabajadores de las ocho sociedades municipales.
En la pr¨¢ctica, la medida afectar¨¢ a los contratos de alta direcci¨®n, algunos de los cuales se traduc¨ªan en salarios de m¨¢s de 5.000 euros brutos mensuales. "Son pluses ficticios para justificar los altos sobresueldos concedidos", afirmaron ayer fuentes municipales.
La reducci¨®n de complementos salariales arbitrarios impuestos por el ex alcalde Antonio Barrientos, en prisi¨®n preventiva, se completa con la anulaci¨®n de 40 tel¨¦fonos m¨®viles, de los 90 con los que contaba distintos cargos de una plantilla sobredimensionada que alcanza los 1.400 empleados municipales. La deuda del ayuntamiento supera los 90 millones entre la Seguridad Social y distintos proveedores. Valadez estren¨® su mandato con el cese de 25 cargos de confianza nombrados por Barrientos. A partir de ahora, su empe?o ser¨¢ barrer el polvo de la corrupci¨®n municipal y poner orden en el caos financiero generado. La ventaja es contar con la lecci¨®n de Marbella, donde la comisi¨®n gestora orden¨® el dispendio de una plantilla de 3.500 empleados.
El primer anuncio de Valadez a la plantilla municipal ha sido un golpe de efecto. Despu¨¦s de avanzar que los trabajadores que compatibilizaran su labor con la actividad en la empresa privada podr¨ªan ser sancionados con un despido disciplinario, en s¨®lo una semana un centenar, de ellos han dado un paso adelante para regularizar su situaci¨®n. Empleados que por la ma?ana trabajan en la Gerencia de Urbanismo y por la tarde representan los intereses de empresas privadas como constructoras o estudios de arquitectura, a menudo actividades incompatibles. De este modo, un centenar han solicitado optar al r¨¦gimen de compatibilidad tras la advertencia de su posible despido. Y ahora el consistorio decidir¨¢ si la concede o no.
El consistorio disolvi¨® el pasado viernes los consejos de administraci¨®n de las ocho sociedades municipales. Ayer el concejal de Hacienda, Antonio S¨¢nchez, asumi¨® el puesto de consejero delegado de siete de las ocho sociedades municipales. El alcalde ha sido elegido presidente de los consejos de administraci¨®n de cuatro de estas sociedades. A partir de ahora ser¨¢ necesario revisar los contratos y cuentas de unas sociedades cuya contabilidad a¨²n est¨¢ turbia a ojos del nuevo equipo de gobierno.
Por otro lado, Valadez avanz¨® que crear¨¢ una comisi¨®n para agilizar la concesi¨®n de licencias de primera ocupaci¨®n ante "las irregularidades detectadas y con el objetivo de homogeneizar criterios". A partir de ahora, el estudio de los convenios municipales desvelar¨¢ los sospechosos m¨¦todos impuestos por Barrientos.
Valadez pone orden en los salarios
- El Ayuntamiento de Estepona suprimir¨¢ los pluses de altos cargos ajenos a los convenios colectivos municipales para reducir parte de la deuda, que supera los 90 millones.
- Algunos de los salarios de 40 altos cargos alcanzan los 5.000 euros brutos al mes.
- El consistorio ha anulado 40 de los 90 tel¨¦fonos m¨®viles que utilizaban sus altos cargos.
- Tras la advertencia del alcalde, en s¨®lo una semana un centenar de empleados ha pedido regularizar su actividad vespertina en empresas privadas, con intereses enfrentados al consistorio.
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